W skrócie
- Zadania: Rozwijaj innowacyjne produkty e-commerce, które codziennie używają tysiące klientów.
- Firma: Grupa Empik - lider w branży e-commerce z dynamiczną kulturą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, prywatna opieka medyczna, zniżki na produkty i premie.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy zdalnej lub w biurze w centrum Warszawy oraz świetne możliwości rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z najnowszymi technologiami i wpływaj na rozwój produktów, które zmieniają rynek.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w programowaniu w Java/Kotlin oraz znajomość architektury mikroserwisowej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.
Myślałeś/aś, że produkty Grupy Empik to tylko papierowa książka, film na płycie czy artykuły papiernicze? A czy wiesz, że w Grupie Empik możesz też kupić/nabyć opony zimowe, posłanie dla psa, a nawet wykupić audiobooka? To teraz wyobraź sobie, że Grupa Empik ma w swojej ofercie zdecydowanie więcej produktów! Jest ich blisko 4 miliony w około 20 kategoriach.
W Empiku oferujemy Ci pracę nad rozwojem produktu, z którego każdego dnia korzystają dziesiątki tysięcy użytkowników. Twoją rolą będzie rozwój jednego z naszych produktów związanych z domeną internetową i aplikacją mobilną. Co to oznacza dla Ciebie? To możliwość doskonalenia takich obszarów jak proces zakupowy, koszyk zakupów, wyszukiwarka produktów, katalog produktów czy usługi subskrypcyjne.
U nas praca nad produktem to nie tylko wsparcie użytkowników końcowych, ale także całej sieci sprzedaży, bo w końcu w #empikteam siła.
Dlaczego my? W zależności od potrzeb wykorzystujemy technologie: Kotlin, Java, Groovy, Spring, Spring Cloud, Hibernate, GraphQL, Spock, JUnit; Dane przechowujemy wykorzystując: Oracle, PostgreSQL, Solr, Elasticsearch; Komunikujemy się synchronicznie (REST) i asynchronicznie (ActiveMQ, Kafka); Usługi wdrażamy na Kubernetes w oparciu o CI/CD (Jenkins Pipelines, Github Actions); W monitorowaniu środowisk pomagają nam: ELK, Prometheus, Grafana, Nagios; Dbamy o jakość wysokim poziomem Code Review wykorzystując GitHub; Korzystamy z Github Copilot do przyspieszania developmentu, prototypowania rozwiązań, automatyzacji powtarzalnych zadań i usprawniania code review.
Nasze liczby to: ponad 200 mikrousług; 16 zespołów rozwojowych. Razem z Product Ownerami i Scrum Masterami pracujemy w Scrum lub Kanban; Wyznajemy właścicielstwo produktowe - zespół tworzy produkt i za niego odpowiada; Uczestniczymy w konferencjach i szkoleniach (technologiczne, DDD, Agile); Pracujemy w dynamicznie rozwijającej się branży e-commerce; Pracujemy w biurze w ścisłym centrum Warszawy lub w pełni zdalnie - zespoły pracują zdalnie, ale znajdzie się też dla Ciebie miejsce w biurze - gdzieś przy PKiN, przy metrze centrum.
Poszukujemy osób, które:
- Tworzą przemyślaną architekturę i kod, z którego są dumni oraz dobierają technologie dostosowane do potrzeb;
- Posiadają duże doświadczenie w programowaniu w językach Java/Kotlin;
- Mają doświadczenie w pracy z Apache Kafka;
- Chętnie podejmą się rozwiązania nieoczywistych błędów, poprawy wydajności czy napisania złożonego SQLa;
- Mają doświadczenie z architekturą mikroserwisową, modularnym monolitem oraz są świadomi pułapek jakie niosą za sobą stosowane architektury;
- Nie unikają tematów wspierających development np. automatyzacja CI/CD, konfiguracja Tomcata czy analiza ruchu HTTP;
- Potrafią okiełznać magię Springa i Hibernate'a;
- Ciągle poszerzają swoją wiedzę, lubią się nią dzielić i występować w roli mentora;
- Proaktywnie zgłaszają usprawnienia w produkcie mając na uwadze wsparcie dla użytkowników i organizacji;
- Nie są im obce pojęcia takie jak: Event Driven Architecture, Event Sourcing, CQRS;
- Mają praktyczne doświadczenie z AI-coding assistants (Github Copilot, Claude Code).
Korzyści dla Ciebie:
- Biuro w Centrum Warszawy
- System premiowania
- Karta zniżkowa na produkty
- Prywatna opieka medyczna
- Konkursy z nagrodami
- Ubezpieczenie na życie
Brzmi zachęcająco?
Senior Java Developer in Warsaw – pracodawca: Empik Group
Empik Group to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczny hybrydowy tryb pracy w sercu Warszawy. Nasza kultura pracy sprzyja innowacyjności i współpracy, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym zespole zajmującym się kampaniami omnichannel. Dołączając do nas, stajesz się częścią organizacji, która ceni kreatywność i dąży do ciągłego doskonalenia.
