W skrócie
- Zadania: Prowadzenie szkoleń online i stacjonarnych dla zespołu sprzedaży.
- Firma: Empik - lider w sprzedaży omnikanałowej z ponad 75-letnią tradycją.
- Benefity: Karta sportowa, pakiet medyczny, auto służbowe i premie.
- Pozostałe informacje: Elastyczne godziny pracy i możliwość rozwoju kariery w firmie.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku z najlepszymi specjalistami.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń oraz znajomość nowoczesnych form edukacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Miejsce pracy: Warszawa
Od ponad 75 lat jesteśmy jedną z najbardziej rozpoznawalnych i zaufanych marek w Polsce. Tworzymy unikalny ekosystem, który łączy świat offline i online – ponad 391 salonów stacjonarnych, nowoczesną platformę Empik.com, aplikację mobilną oraz Empik Marketplace – nasz dynamicznie rozwijający się marketplace. Rocznie obsługujemy ponad 11 milionów klientów/ek, generując sprzedaż przekraczającą 4 miliardy złotych. Nasza oferta to ponad 20 milionów produktów w 20 kategoriach – od książek, zabawek i artykułów papierniczych, po elektronikę, zdrowie i urodę, dom i ogród czy sport. Ale Empik to nie tylko produkty – to także dostęp do cyfrowych treści (Empik Go), biletów na wydarzenia (Empik Bilety, Going.) i inspirujących doświadczeń. Jesteśmy liderem sprzedaży omnikanałowej i jednym z TOP3 graczy polskiego e-commerce. Nasz zespół to ponad 4000 osób, w tym ~200 specjalistów/ek IT, którzy/e wspólnie tworzą przyszłość handlu i rozrywki.
Twój zakres obowiązków:
- Prowadzenie szkoleń online oraz stacjonarnych, dla pracowników/czek sieci sprzedaży (doradców klienta i kadry managerskiej), z szerokiego zakresu tematycznego, m.in. zarządzanie, sprzedaż, komunikacja, feedback i inne;
- Analiza potrzeb rozwojowych oraz projektowanie dopasowanych działań szkoleniowych;
- Tworzenie materiałów szkoleniowych: e-learningi, filmy, dokumenty PDF, itp.;
- Realizowanie treningów umiejętności w salonach Empik (on the job) oraz zapewnianie indywidualnego wsparcia dla managerów;
- Badanie efektywności i raportowanie działań rozwojowych.
Nasze wymagania:
- Posiadasz doświadczenie w pracy na stanowisku trenera/trenerki lub trenera/trenerki wewnętrznego;
- Potrafisz samodzielnie przygotowywać programy szkoleń oraz realizować je w formie stacjonarnej i online;
- Stawiasz na rozwój siebie i innych;
- Na co dzień działasz w Power Point, Word, Excel - przygotowujesz materiały szkoleniowe i raporty;
- Znasz trendy szkoleniowe oraz nowoczesne formy szkoleń online i e-learningowych (np. platformy e-learningowe, webinary, gamifikacja);
- Jesteś osobą komunikatywną, samodzielną i dobrze zorganizowaną;
- Zmiany planów są dla Ciebie naturalne i elastycznie reagujesz na potrzeby;
- Posiadasz czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie.
Korzyści dla Ciebie:
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się i unikatowej omnikanałowej organizacji zorientowanej na wdrażanie najnowszych rozwiązań technologicznych;
- Pracę w zespole, na którego wsparcie zawsze możesz liczyć – współpracując z najlepszymi specjalistami i ekspertami w swojej dziedzinie;
- Możliwość rozwoju w strukturach firmy (awanse, transfery wewnętrzne);
- Indywidualny onboarding stanowiskowy dostosowany do Twojego tempa przyswajania wiedzy;
- Spotkania i inicjatywy integracyjne – spotykamy się zarówno w ramach zespołu ale i całej organizacji, zapraszamy na nasz taras z widokiem na PKiN;
- Dofinansowanie pakietu benefitów (karta sportowa, pakiet medyczny);
- Program rekomendacji pracowników/czek;
- Auto służbowe.
Brzmi zachęcająco? Dołącz do zespołu Empiku!
Trener/ Trenerka in Warsaw – pracodawca: Empik Group
Empik Group to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczny hybrydowy tryb pracy w sercu Warszawy. Nasza kultura pracy sprzyja innowacyjności i współpracy, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym zespole zajmującym się kampaniami omnichannel. Dołączając do nas, stajesz się częścią organizacji, która ceni kreatywność i dąży do ciągłego doskonalenia.
