Junior Category Manager (Own Brands - Dom i Ogród, Art Pap) in Warsaw

Junior Category Manager (Own Brands - Dom i Ogród, Art Pap) in Warsaw

Warsaw Stacjonarnie
E

Junior Category Manager (Own Brands - Dom i Ogród, Art Pap) Miejsce pracy:

Warszawa Od ponad 75 lat jesteśmy jedną z najbardziej rozpoznawalnych i zaufanych marek w Polsce. Tworzymy unikalny ekosystem, który łączy świat offline i online – ponad 391salonów stacjonarnych, nowoczesną platformę Empik.com , aplikację mobilną oraz Empik Marketplace – nasz dynamicznie rozwijający sięmarketplace. Rocznie obsługujemy ponad 11 milionów klientów/ek, generując sprzedaż przekraczającą 4 miliardy złotych. Nasza oferta to ponad 20milionów produktów w 20 kategoriach – od książek, zabawek i artykułów papierniczych, po elektronikę, zdrowie i urodę, dom i ogród czy sport. Ale Empik to nie tylko produkty – to także dostęp do cyfrowych treści (Empik Go), biletów na wydarzenia (Empik Bilety, Going.) i inspirujących doświadczeń. Jesteśmy liderem sprzedażyomnikanałoweji jednym z TOP3 graczy polskiego e-commerce. Nasz zespół to ponad4000 osób, w tym ~200 specjalistów/ekIT, którzy/ewspólnie tworzą przyszłość handlu i rozrywki. Dołącz do #EmpikTeam i współtwórz z nami kolejne rozdziały tej wyjątkowej historii. Witaj w klubie gotowych na nowe wyzwania! Twój zakres obowiązków:

Zarządzanie ofertą marki własnej w kategoriach Dom i Ogród oraz Artykuły Papiernicze; Samodzielne prowadzenie projektów wdrożenia nowych produktów od pomysłu, przez sourcing i rozwój produktu, po wprowadzenie do sprzedaży; Wyszukiwanie nowych dostawców oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami w Europie i Azji; Prowadzenie negocjacji handlowych, cenowych i kontraktowych z dostawcami; Analiza wyników sprzedaży, rentowności produktów oraz rekomendowanie działań zwiększających efektywność kategorii; Monitorowanie trendów rynkowych, działań konkurencji oraz poszukiwanie nowych możliwości rozwoju oferty; Koordynacja współpracy z działami: jakości, marketingu, kreacji, handlu oraz supply chain przy realizacji projektów produktowych; Zarządzanie kalendarzem wdrożeń i dbanie o terminową realizację projektów. Nasze wymagania:

Doświadczenie na stanowisku Kupca lub Category Managera; Praktyczne doświadczenie w negocjacjach handlowych oraz pozyskiwaniu dostawców; Doświadczenie w zarządzaniu kategorią produktową w obszarze Dom i Ogród lub Artykułów Papierniczych; Doświadczenie w prowadzeniu projektów rozwoju produktów, najlepiej w obszarze marki własnej; Umiejętność analizy danych sprzedażowych i podejmowania decyzji biznesowych na ich podstawie; Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca współpracę z zagranicznymi dostawcami. Pracę w dynamicznie rozwijającej się i unikatowej omnikanałowej organizacji zorientowanej na wdrażanie najnowszych rozwiązań technologicznych; Pracę w zespole, na którego wsparcie zawsze możesz liczyć – współpracując z najlepszymi specjalistami/kami i ekspertami/kami w swojej dziedzinie; Możliwość rozwoju w strukturach firmy (awanse, transfery wewnętrzne); Model pracy hybrydowej (4 dni pracy z biura + 1 dzień w trybie home office), nasze biuro jest zlokalizowane w samym centrum miasta przy ul. Marszałkowska 104/122; Elastyczny czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:00 a 10:00; Indywidualny onboarding stanowiskowy dostosowany do Twojego tempa przyswajania wiedzy; Spotkania i inicjatywy integracyjne – spotykamy się zarówno w ramach zespołu, ale i całej organizacji, zapraszamy na nasz taras z widokiem na PKiN; Dofinansowanie pakietu benefitów (karta sportowa, pakiet medyczny); Program rekomendacji pracowników/czek. Korzyści dla Ciebie:

Biuro w Centrum Warszawy System premiowania Karta zniżkowa na produkty Prywatna opieka medyczna Konkursy z nagrodami Ubezpieczenie na życie Brzmi zachęcająco? Dołącz do zespołu Empiku!

Junior Category Manager (Own Brands - Dom i Ogród, Art Pap) in Warsaw – pracodawca: EMPIK

EMPIK to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Warszawy, sprzyjające innowacjom i rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, a pracownicy mają możliwość uczestniczenia w różnorodnych projektach oraz szkoleń, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu rozwojowi. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego, co czyni naszą ofertę jeszcze bardziej atrakcyjną.

E

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny EMPIK