Simultaneous Engineering Team Leader in Kraków

Endego to firma, która stawia na ludzi. Z dumą tworzymy kompleksowe rozwiązania inżynieryjne, które wyznaczają standardy w branży. Nasza specjalizacja obejmuje sektory takie jak motoryzacja, kolej, rolnictwo, pojazdy ciężkie, pojazdy komercyjne (takie jak autobusy) oraz dodatkowe sektory, takie jak medycyna i urządzenia gospodarstwa domowego. Jako firma z polskimi korzeniami mamy pięć oddziałów w Polsce, z siedzibą główną w Krakowie oraz biurem w Monachium. Nasza kultura organizacyjna opiera się na otwartości i budowaniu współpracy. Wierzymy, że sukces osiąga się poprzez współpracę i komunikację, co odzwierciedla nasze codzienne działania. Możemy z dumą powiedzieć, że w Endego ludzie są najważniejsi. Nasz zespół składa się obecnie z 250 wykwalifikowanych specjalistów, w tym inżynierów oraz ekspertów z innych dziedzin. Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą, a nasze szeregi nieustannie się powiększają. Jeśli pasjonujesz się pracą w międzynarodowym środowisku, chcesz rozwijać swoje umiejętności i być częścią zespołu, który naprawdę wpływa na rozwój nowoczesnych technologii, to Endego jest miejscem dla Ciebie! Dołącz do Endego i kształtujmy razem przyszłość inżynierii!

Obowiązki:

• W prowadzenie i koordynowanie międzyfunkcyjnego zespołu Simultaneous Engineering (SE) dla przypisanego modułu wnętrza przez cały proces rozwoju.
• Zarządzanie międzyfunkcyjnym rozwojem, integracją, walidacją, wydaniem i industrializacją komponentów w ramach przypisanego zakresu.
• Opracowywanie i ocena koncepcji technicznych, badanie alternatywnych rozwiązań inżynieryjnych oraz ocena ich wykonalności technicznej i możliwości produkcyjnych we współpracy z odpowiednimi funkcjami.
• Definiowanie celów projektu i specyfikacji części, w tym wymagań funkcjonalnych, kosztów, wagi, jakości i terminów, w zgodności z liderem zespołu modułowego i odpowiedzialnymi zespołami inżynieryjnymi.
• Przewodzenie regularnym spotkaniom zespołu SE, prowadzenie dyskusji technicznych, koordynowanie działań międzyfunkcyjnych i zapewnienie terminowego podejmowania decyzji.
• Monitorowanie dojrzałości projektu, ryzyk i odchyleń; koordynowanie wniosków o zmiany i inicjowanie eskalacji w razie potrzeby.
• Koordynowanie działań związanych z rozwiązywaniem problemów w ramach Procesu Zarządzania Problemami (PMP) i zapewnienie skutecznego i terminowego rozwiązania problemów technicznych.
• Zapewnienie zgodności z wymaganiami prawnymi, technicznymi, specyficznymi dla klienta oraz inżynieryjnymi, w tym zatwierdzeniami produktów i obowiązującymi standardami.
• Wspieranie efektywnej współpracy między zespołami SE, zespołami integracyjnymi, testowaniem, symulacją, produkcją i innymi odpowiednimi funkcjami, aby zapewnić pomyślne wykonanie projektu i maksymalizować synergie projektowe.
• Przygotowywanie jasnych raportów statusu projektu i przeglądów dla interesariuszy oraz przyczynianie się do ciągłego doskonalenia procesów inżynieryjnych.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (licencjat lub magister) w dziedzinie inżynierii mechanicznej, inżynierii motoryzacyjnej, inżynierii przemysłowej lub pokrewnej dziedziny technicznej.
• Minimum 5-letnie doświadczenie w rozwoju produktów motoryzacyjnych, najlepiej w systemach wnętrza.
• Silne zrozumienie inżynierii równoległej, procesów rozwoju produktów i industrializacji.
• Znajomość języka niemieckiego – profesjonalna znajomość (język projektowy).
• Umiejętność płynnej komunikacji w języku angielskim wymagana do współpracy w międzynarodowych zespołach.
• Silne umiejętności w zakresie koordynacji inżynieryjnej i zarządzania ryzykiem, połączone z doskonałą komunikacją, solidnym przywództwem i umiejętnościami zarządzania interesariuszami.
• Silne zdolności analityczne i umiejętności rozwiązywania problemów.
• Umiejętność zarządzania wieloma priorytetami w dynamicznym środowisku projektowym.
• Znajomość procesów rozwoju motoryzacyjnego i standardów premium OEM.
• Doświadczenie w ocenie koncepcji, walidacji i działaniach związanych z integracją międzyfunkcyjną.

Oferujemy:

• Możliwość pracy zdalnej.
• Elastyczne formy współpracy (umowa o pracę lub B2B).
• Karta Medicover Sport.
• Finansowanie profilaktycznego wsparcia zdrowia psychicznego.

Proszę pamiętać, że nie zapewniamy sponsorowania wiz ani wsparcia w relokacji. Kandydaci muszą już mieć prawo do pracy w Polsce lub być w stanie samodzielnie uzyskać i utrzymać wymagane pozwolenia na pracę i pobyt.

Dla stanowisk, które nie wymagają znajomości języka polskiego, zapraszamy do aplikacji kandydatów międzynarodowych, którzy już przebywają w Polsce i spełniają powyższe wymagania.