Senior IT Project Manager in Sokołów Podlaski

Poszukujemy doświadczonego Senior IT Project Managera, który będzie prowadzić projekty technologiczne i transformacyjne wspierające rozwój całej organizacji. To rola dla osoby, która potrafi łączyć potrzeby biznesowe z możliwościami technologii, skutecznie prowadzi projekty od pomysłu do wdrożenia i koncentruje się na osiąganiu realnych rezultatów biznesowych. Nie jest to stanowisko związane z administracją infrastruktury IT. Szukamy partnera dla biznesu, który będzie identyfikował obszary do usprawnień, wdrażał nowoczesne rozwiązania oraz rozwijał wykorzystanie automatyzacji i sztucznej inteligencji w codziennej pracy organizacji.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie projektów IT i transformacyjnych: prowadzenie projektów IT oraz inicjatyw biznesowo-technologicznych od analizy potrzeb do skutecznego wdrożenia, definiowanie celów biznesowych, zakresu, harmonogramów oraz mierników sukcesu, koordynowanie współpracy pomiędzy działami biznesowymi, zespołami IT oraz partnerami zewnętrznymi, zarządzanie ryzykiem, priorytetami i zależnościami projektowymi, raportowanie postępów oraz przygotowywanie rekomendacji dla kadry zarządzającej.
• Usprawnianie procesów biznesowych: analiza istniejących procesów i identyfikowanie obszarów wymagających optymalizacji, przekładanie potrzeb biznesowych na wymagania funkcjonalne i rozwiązania technologiczne, rekomendowanie nowych narzędzi, systemów i sposobów pracy, wspieranie organizacji w zwiększaniu efektywności operacyjnej.
• AI i automatyzacja: identyfikowanie obszarów, w których wykorzystanie AI może generować wymierne korzyści biznesowe, prowadzenie inicjatyw związanych z AI i automatyzacją od etapu pilotażu do pełnego wdrożenia, współpraca z Analitykiem BI/AI oraz dostawcami technologii, wspieranie użytkowników w praktycznym wykorzystaniu nowych narzędzi.
• Zarządzanie zmianą: przygotowywanie organizacji do wdrażanych zmian, komunikowanie korzyści wynikających z nowych rozwiązań, organizowanie testów, szkoleń i wsparcia wdrożeniowego, dbanie o skuteczną adopcję wdrażanych narzędzi i procesów.

Wymagania

• minimum kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu projektów IT lub biznesowo-technologicznych,
• doświadczenie w realizacji projektów wdrożeniowych i transformacyjnych,
• znajomość pełnego cyklu życia projektu,
• doświadczenie we wdrażaniu lub współtworzeniu rozwiązań wykorzystujących AI,
• umiejętność analizowania procesów biznesowych i przekładania ich na rozwiązania technologiczne,
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy z interesariuszami na różnych poziomach organizacji,
• nastawienie na osiąganie rezultatów biznesowych,
• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

Mile widziane

• doświadczenie z Microsoft Copilot, ChatGPT lub podobnymi narzędziami AI,
• znajomość Power BI, Power Platform lub narzędzi do automatyzacji procesów,
• doświadczenie we wdrażaniu systemów ERP, CRM lub WMS,
• znajomość zagadnień cyberbezpieczeństwa i ochrony danych,
• doświadczenie we współpracy z partnerami wdrożeniowymi,
• certyfikaty PMI, Prince2, Agile lub pokrewne.

Jak rozumiemy sukces na tym stanowisku?

• realizowane projekty osiągają założone cele biznesowe,
• wdrożone rozwiązania są aktywnie wykorzystywane przez użytkowników,
• inicjatywy związane z AI przynoszą mierzalne efekty biznesowe,
• ryzyka projektowe są identyfikowane i adresowane na wczesnym etapie,
• kadra zarządzająca otrzymuje jasne rekomendacje wspierające podejmowanie decyzji,
• technologia realnie zwiększa efektywność działania organizacji.

Co oferujemy?

• realny wpływ na kierunek rozwoju organizacji i realizowane inicjatywy technologiczne,
• możliwość prowadzenia projektów o dużym znaczeniu biznesowym,
• udział w rozwoju i wdrażaniu rozwiązań opartych o AI oraz automatyzację,
• współpracę z managerami i kadrą zarządzającą w całej organizacji,
• dużą samodzielność i przestrzeń do rekomendowania własnych rozwiązań,
• nowoczesne środowisko pracy oraz dostęp do najnowszych technologii.

Wynagrodzenie i forma współpracy

• umowa o pracę lub B2B, 12 000 – 14 000 PLN brutto miesięcznie (UoP), 14 000 – 18 000 PLN netto + VAT miesięcznie (B2B).

Model pracy

• praca hybrydowa, elastyczność i samodzielna organizacja pracy połączona z bliską współpracą z biznesem.

Benefity

• prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, platforma MultiLife, udział w wydarzeniach branżowych, dostęp do nowoczesnych narzędzi pracy, w tym rozwiązań AI.

Proces rekrutacyjny

• wypełnienie krótkiego kwestionariusza Staffly,
• rozmowa z HR,
• spotkanie z Hiring Managerem i przedstawicielami Zarządu,
• przedstawienie oferty współpracy.