W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zasobami ludzkimi i realizuj strategię personalną w dynamicznym zespole.
- Firma: ENEA Operator sp. z o.o. - lider w branży energetycznej.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, rozwój zawodowy i przyjazna atmosfera pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w innowacyjnej firmie.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który kształtuje przyszłość branży energetycznej.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe, 3 lata doświadczenia w HR oraz znajomość prawa pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47700 - 58300 zł za rok.
ENEA Operator sp. z o. o. w Lubuskiem poszukuje specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi (m/k) do Departamentu Rozwoju Zasobów Ludzkich.
Głównym zadaniem jest realizacja strategii personalnej, obsługa procesów HR oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej.
Wymagane jest wykształcenie wyższe i minimum 3 lata doświadczenia w HR, bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz obsługi MS Office; mile widziana znajomość SAP HR i prawo jazdy B.
Specjalista HR ds. Zasobów Ludzkich – Rozwój i Budżet in Gorzów Wielkopolski – pracodawca: Enea Group
ENEA Operator sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz dba o ich dobrostan. Oferujemy atrakcyjne benefity, takie jak dofinansowanie zajęć sportowych, prywatną opiekę medyczną oraz program emerytalny, co sprawia, że praca w naszym biurze w Poznaniu to nie tylko obowiązki, ale i możliwość realizacji pasji oraz wsparcie w życiu osobistym. Nasza kultura pracy opiera się na wartościach takich jak uczciwość, odpowiedzialność i kompetencja, co sprzyja tworzeniu przyjaznego i wspierającego środowiska pracy.
