W skrócie
- Zadania: Zarządzaj komunikacją korporacyjną i rozwijaj zespół w dynamicznym środowisku.
- Firma: Grupa Enea - lider w nowoczesnej energetyce.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, rozwój, opieka medyczna i ulgi na energię.
- Pozostałe informacje: Praca w hybrydowym modelu z możliwością rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Kreuj spójną komunikację i wpływaj na rozwój organizacji.
- Kwalifikacje: Minimum 10 lat doświadczenia w komunikacji i zarządzaniu zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
W Grupie Enea dostarczamy energię, która napędza rozwój ludzi, biznesu i regionów. Budujemy nowoczesną i odpowiedzialną energetykę, a jednocześnie rozwijamy własne kompetencje i całą Grupę. Szukamy sprawnego lidera/liderki, który/a przełoży ten kierunek na spójną komunikację korporacyjną i produktową oraz będzie rozwijał/a zespół zgodnie z wartościami KUBO: Kompetencją, Uczciwością, Bezpieczeństwem i Odpowiedzialnością.
Miejsce pracy - Poznań
Twoje zadania:
- zarządzanie Biurem Komunikacji oraz rozwój kompetencji podległego zespołu,
- wdrażanie i nadzór nad realizacją strategii komunikacji korporacyjnej i produktowej,
- planowanie oraz koordynacja działań komunikacyjnych wspierających realizację celów biznesowych i strategicznych spółki,
- nadzór nad projektami komunikacyjnymi prowadzonymi na poziomie Grupy Kapitałowej,
- inicjowanie i koordynowanie kampanii wizerunkowych oraz produktowych,
- nadzór nad spójnością przekazu we wszystkich kanałach komunikacji zewnętrznej,
- koordynacja komunikacyjnego wsparcia kluczowych projektów biznesowych, inwestycyjnych i transformacyjnych,
- współpraca z członkami zarządu oraz kadrą menedżerską w zakresie komunikacji strategicznej,
- współpraca i nadzór nad pracą agencji PR, agencji kreatywnych oraz innych partnerów zewnętrznych,
- definiowanie standardów jakości materiałów komunikacyjnych oraz egzekwowanie ich realizacji,
- nadzór nad przygotowaniem prezentacji, materiałów strategicznych i raportów dla kadry zarządzającej,
- rekomendowanie i wdrażanie nowoczesnych narzędzi komunikacyjnych, w tym rozwiązań opartych na AI.
Nasze wymagania:
- minimum 10 lat doświadczenia zawodowego w obszarze komunikacji korporacyjnej, public relations i komunikacji marketingowej,
- doświadczenie zdobyte w sektorze energetycznym, przemysłowym, paliwowym, infrastrukturalnym, produkcyjnym, chemicznym, utility, telekomunikacyjnym lub pokrewnym,
- minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
- doświadczenie w realizacji strategii komunikacyjnych wspierających cele biznesowe organizacji,
- doświadczenie w zarządzaniu komunikacją dużych projektów inwestycyjnych, transformacyjnych lub infrastrukturalnych,
- doświadczenie w skutecznej współpracy i zarządzaniu pracą agencji zewnętrznych, obejmujące definiowanie briefów, ocenę jakości deliverables,
- bardzo dobra znajomość narzędzi i metod public relations, budowania reputacji organizacji oraz komunikacji produktowej,
- praktyczne doświadczenie w przygotowywaniu prezentacji biznesowych i materiałów dla zarządów oraz rad nadzorczych,
- umiejętność tworzenia koncepcji oraz samodzielnej oceny jakości materiałów graficznych, kampanii oraz projektów kreatywnych,
- biegłość w wykorzystaniu narzędzi AI wspierających tworzenie treści, analizę danych, projektowanie komunikacji i przygotowywanie prezentacji,
- udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu procesów przetargowych,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2/C1),
- umiejętność budżetowania oraz egzekwowanie realizacji celów biznesowych,
- prawo jazdy kat. B.
Kompetencje kluczowe:
- praktyczna znajomość aktualnych narzędzi szeroko rozumianej komunikacji, PR i marketingu,
- myślenie strategiczne i biznesowe,
- umiejętność zarządzania wielowątkowym portfelem projektów, w tym budżetowania,
- wysoka skuteczność w pracy z interesariuszami na poziomie zarządu,
- umiejętność delegowania zadań i egzekwowania rezultatów,
- orientacja na jakość i efektywność działań,
- umiejętność pracy w środowisku wymagającym szybkiego podejmowania decyzji,
- kreatywność i pomysłowość.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie,
- bezpieczne środowisko pracy,
- rozwój i szkolenia,
- opiekę medyczną,
- ubezpieczenie,
- ulgę na energię elektryczną,
- dofinansowanie do wypoczynku,
- zajęcia sportowe.
Planowany termin zatrudnienia: od 2026-11-02
Jednocześnie informujemy wszystkich kandydatów/kandydatki, że bez poniższego oświadczenia oferta pracy nie będzie rozpatrywana. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Wartości Grupy Enea: Odpowiedzialność, Uczciwość, Bezpieczeństwo.
Numer referencyjny: 28/2026
Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.
Kierownik Biura Komunikacji Korporacyjnej in Poznań – pracodawca: Enea Group
ENEA Operator sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz dba o ich dobrostan. Oferujemy atrakcyjne benefity, takie jak dofinansowanie zajęć sportowych, prywatną opiekę medyczną oraz program emerytalny, co sprawia, że praca w naszym biurze w Poznaniu to nie tylko obowiązki, ale i możliwość realizacji pasji oraz wsparcie w życiu osobistym. Nasza kultura pracy opiera się na wartościach takich jak uczciwość, odpowiedzialność i kompetencja, co sprzyja tworzeniu przyjaznego i wspierającego środowiska pracy.
