W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem i procesami kadrowo-płacowymi w dynamicznym środowisku.
- Firma: Enea Centrum - nowoczesny pracodawca z pasją do energii.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, rozwój, opieka medyczna i dofinansowanie do wypoczynku.
- Pozostałe informacje: Hybrydowy model pracy z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w zespole, który kształtuje przyszłość energetyki w Polsce.
- Kwalifikacje: Min. 5 lat doświadczenia w kadrach i płacach oraz umiejętność zarządzania zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Enea Centrum Sp. z o.o. / Departament HR poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko Kierownik Biura Operacji Kadrowych i Płac (M/K). Miejsce pracy – Poznań.
Twoje zadania:
- Kierowanie i nadzór nad działalnością i całokształtem prac Biura Operacji Kadrowych i Płac, a w szczególności: zarządzanie wszystkimi procesami kadrowo – płacowymi oraz zespołem kadrowo-płacowym – w tym: organizacją pracy rozproszonego geograficznie zespołu, wsparcie eksperckie oraz merytoryczne.
- Bieżąca i kompleksowa obsługa Klientów (obsługiwanych Spółek) w ramach zadań przypisanych do Biura Operacji Kadrowych i Płac polegająca m.in. na: prowadzeniu dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków, obsłudze opieki medycznej, naliczaniu wynagrodzeń, sporządzaniu list płac dla pracowników i zleceniobiorców oraz pozostałych świadczeń przysługujących pracownikom, współpracy z organami kontrolnymi i instytucjami zajmującymi się kwestiami personalnymi, np. PIP, ZUS, US, sporządzaniu deklaracji podatkowych PIT, deklaracji ZUS, PPE, obsłudze Pracowniczych Programów Emerytalnych i Pracowniczych Planów Kapitałowych, merytorycznym wsparciu z zakresu spraw z szeroko rozumianego prawa pracy.
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych i właściwe ich zastosowanie w praktyce.
- Opracowywanie i wdrażanie rozwiązań związanych z optymalizacją działań kadrowo-płacowych.
- Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień na potrzeby Zarządu/Departamentu.
Nasze wymagania:
- Min. 5 letnie doświadczenie w prowadzeniu kadr i płac, w tym 2 lata na stanowisku kierowniczym.
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, finanse i rachunkowość, zarządzanie zasobami ludzkimi).
- Doświadczenie w zarządzaniu rozproszonym zespołem.
- Doświadczenie w zakresie optymalizacji procesów kadrowo-płacowych.
- Biegła znajomość systemu SAP.
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, podatkowych.
- Wysoki poziom samodzielności, odpowiedzialności i etyki zawodowej.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Umiejętność analitycznego myślenia, kreatywność i otwarte podejście do realizacji zadań.
- Zaangażowanie w wykonanie powierzonych zadań.
- Komunikatywność, umiejętność współpracy w zespole.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie.
- Bezpieczne środowisko pracy.
- Rozwój i szkolenia.
- Opiekę medyczną.
- Ubezpieczenie.
- Ulgę na energię elektryczną.
- Dofinansowanie do wypoczynku.
- Zajęcia sportowe.
Dołącz do nas! Na Twoje CV czekamy do 2026-09-26. Planowany termin zatrudnienia od 2026-10-01.
Kierownik Biura Operacji Kadrowych i Płac (M/K) in Poznań – pracodawca: Enea S.A.
Enea Centrum w Bydgoszczy to nowoczesny pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników, oferując stabilne zatrudnienie oraz bogaty pakiet benefitów, w tym opiekę medyczną i dofinansowanie do wypoczynku. Nasza kultura pracy opiera się na wartościach takich jak uczciwość, odpowiedzialność i bezpieczeństwo, co sprzyja efektywnej współpracy w zespole oraz osobistemu rozwojowi. Dołączając do nas, masz szansę na rozwój w dynamicznie rozwijającej się branży energetycznej, w przyjaznym i wspierającym środowisku.
