Grupa Kapitałowa Enea to nowoczesny Pracodawca, który odgrywa jedną z kluczowych ról w rozwoju gospodarki krajowej. Działalność naszej Grupy opiera się na wytwarzaniu, dystrybucji i handlu energią elektryczną oraz świadczeniu usług w zakresie elektroenergetyki. Zatrudniamy blisko 15 tysięcy ludzi, którzy z pasją realizują swoje zadania. Naszymi Wartościami są Uczciwość, Odpowiedzialność, Kompetencja i Bezpieczeństwo. Jeżeli jesteś osobą, która jest nastawiona na realizację celów, potrafi współpracować w zespole, a przy tym profesjonalnie podchodzi do swoich obowiązków złóż do nas swoją aplikację. Więcej o nas na www.enea.pl .
Enea Centrum sp. z o.o.
informuje, że przyjmie Kandydatkę/ Kandydata na płatny staż do:
Pionu Podatków
Miejsce:
Poznań
Twoje zadania W ramach stażu stażysta/stażystka będzie wspierać Pion Podatków w porządkowaniu, aktualizacji oraz rozwoju dokumentacji podatkowej i materiałów pomocniczych wykorzystywanych w procesach CIT, VAT, JPK/KSeF oraz raportowania podatkowego. Do zadań realizowanych w ramach stażu należeć będzie m. in.
przygotowywanie zestawień, analizowanie danych źródłowych, aktualizowanie rejestrów i checklist, opracowywanie projektów prostych instrukcji, udział w usprawnianiu obiegu informacji podatkowej.
Nasze wymagania student/studentka IV–V roku studiów dziennych lub zaocznych albo absolwent/absolwentka (obrona pracy dyplomowej w ciągu ostatnich 12 miesięcy) na kierunkach: Finanse i Rachunkowość, Podatki, Prawo, Administracja, Ekonomia, Zarządzanie (lub na kierunkach pokrewnych), dyspozycyjność – ok. 35h tygodniowo, zainteresowanie zagadnieniami podatkowymi i rachunkowymi, znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel), analityczne myślenie, gotowość do nauki oraz poszukiwania rozwiązań, dokładność, zaangażowanie, odpowiedzialność, komunikatywność.
Mile widziane podstawowa znajomość przepisów CIT i VAT, podstawowa znajomość zasad obiegu dokumentów finansowo-księgowych, język angielski na poziomie umożliwiającym rozumienie podstawowej dokumentacji i korespondencji biznesowej. Zdobycie doświadczenia w jednej z największych firm z branży energetycznej w Polsce, Możliwość zdobycia praktycznej wiedzy i poznania miejsca pracy i współpracowników, Elastyczny czas pracy (szczególnie w okresie sesji), Wsparcie opiekuna merytorycznego przez cały okres stażu (staż przewidziany jest na okres od 6 do 12 miesięcy).
Planowany termin zatrudnieniaod 2026-09-01
Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi Kandydatkami/ Kandydatami.
Wartości Grupy Enea
Odpowiedzialność
Uczciwość
Bezpieczeństwo
Jeżeli załączając swoją aplikację CV :
1. zamieszcza Pan/Pani w CV i/lub liście motywacyjnym inne dane osobowe niż obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
2. w dokumentach rekrutacyjnych zamieszcza Pan/Pani z własnej inicjatywy dane, októrych mowa w art. 9 ust. 1 RODO np. stan zdrowia, przekonania religijne, przynależność do związków zawodowych.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
„Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub w liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.”
Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia powyższej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższych zakresach lub jej wycofanie, nie może być podstawą niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a także nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji.
Informacja Administratora danych:
[Administrator Danych Osobowych]
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ENEA Centrum Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, pl. Władysława Andersa 7, 61-894 Poznań.
[Inspektor Ochrony Danych]
Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: ecn.iod@enea.pl.
[Cel i podstawy przetwarzania danych]
Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV i/lub liście motywacyjnym (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji nastanowisko wskazane wogłoszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych jest:
a) wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest obowiązkowe, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji;
b) podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, zgodnie zart.6ust.1 lit. b) RODO;
c) dobrowolna zgoda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO;
d) ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.
[Odbiorcy danych osobowych]
Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, wszczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne.
[Czas przechowywania danych]
Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy , po czym zostaną zniszczone.
[Pana/Pani prawa]
Posiada Pan/Pani prawo żądania:
a) dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO;
b) ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO;
c) ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO;
d) ograniczenia przetwarzania - w granicach art. 18 RODO;
e) przenoszenia danych - w granicach art. 20 RODO;
f) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pana/Pani danych osobowych opartego na art.6ust. 1 lit. f) RODO - w granicach art. 21 RODO;
g) cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, jeżeli Administrator przetwarza je na podstawie Pana/Pani zgody.
Realizacja praw, o których mowa powyżej, może odbywać się poprzez przeslanie swoich żądań Inspektorowi Ochrony Danych na adres e-mail: ecn.iod@enea.pl.
Przysługuje Panu/Pani również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
Dodatkowo wskazujemy, że na stronie
www.enea.pl
/ w zak
ł
adce Compliance zawarte s
ą
podstawowe informacje na temat wdro
ż
onych
w sp
ół
kach Grupy ENEA procedur zg
ł
osze
ń wewn
ę
trznych zgodnych z ustaw
ą
o ochronie sygnalistów oraz zaawansowanym systemie zgłaszania naruszeń, który umożliwia pracownikom oraz innym interesariuszom poufne lub anonimowe zgłaszanie wszelkich naruszeń w dogodny dla nich sposób:
https://www.enea.pl/pl/grupaenea/compliance/naruszenia-w-spolkach-grupy
Płatny staż w Pionie Podatków in Poznań – pracodawca: Enea S.A.
Enea Centrum w Bydgoszczy to nowoczesny pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników, oferując stabilne zatrudnienie oraz bogaty pakiet benefitów, w tym opiekę medyczną i dofinansowanie do wypoczynku. Nasza kultura pracy opiera się na wartościach takich jak uczciwość, odpowiedzialność i bezpieczeństwo, co sprzyja efektywnej współpracy w zespole oraz osobistemu rozwojowi. Dołączając do nas, masz szansę na rozwój w dynamicznie rozwijającej się branży energetycznej, w przyjaznym i wspierającym środowisku.
