Grupa Kapitałowa Enea to nowoczesny Pracodawca, który odgrywa jedną z kluczowych ról w rozwoju gospodarki krajowej. Działalność naszej Grupy opiera się na wytwarzaniu, dystrybucji i handlu energią elektryczną oraz świadczeniu usług w zakresie elektroenergetyki. Zatrudniamy blisko 15 tysięcy ludzi, którzy z pasją realizują swoje zadania. Naszymi Wartościami są Uczciwość, Odpowiedzialność, Kompetencja i Bezpieczeństwo. Jeżeli jesteś osobą, która jest nastawiona na realizację celów, potrafi współpracować w zespole, a przy tym profesjonalnie podchodzi do swoich obowiązków złóż do nas swoją aplikację. Więcej o nas na www.enea.pl . Enea Centrum sp. z o.o. informuje, że przyjmie Kandydatkę/ Kandydata na płatny staż do: Departamentu HR/ Biura Operacji Kadrowych i Płac Miejsce: Zielona Góra Twoje zadania
Odkładnie dokumentów do akt osobowych, Skanowanie dokumentów do e-teczki, Zadania administracyjne, Pomoc przy archiwizacji dokumentów pracowniczych, Bieżące wsparcie zespołu, Pomoc w realizacji zadań zespołu płacowego, Przygotowanie modelu optymalizacji procesu kadrowego związanego z obsługą dokumentów. Nasze wymagania
student/studentka IV–V roku studiów dziennych lub zaocznych albo absolwent/absolwentka (obrona pracy dyplomowej w ciągu ostatnich 12 miesięcy) na kierunkach: zarządzanie zasobami ludzkimi, finanse, analiza i przetwarzanie danych (lub na kierunkach pokrewnych), dyspozycyjność – ok. 35h tygodniowo, dobra znajomość pakietu MS Office, samodzielność i dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, empatia, zaangażowanie, odpowiedzialność, komunikatywność. Mile widziane
Znajomość SAP HR, Znajomość przepisów prawa pracy. Zdobycie doświadczenia w jednej z największych firm z branży energetycznej w Polsce, Możliwość zdobycia praktycznej wiedzy i poznania miejsca pracy i współpracowników, Elastyczny czas pracy (szczególnie w okresie sesji), Wsparcie opiekuna merytorycznego przez cały okres stażu (staż przewidziany jest na okres od 6 do 12 miesięcy). Planowany termin zatrudnieniaod 2026-10-01 Planowany termin rozpoczęcia stażu to:
październik2026 r. Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi Kandydatkami/ Kandydatami. Wartości Grupy Enea Odpowiedzialność Uczciwość Bezpieczeństwo „Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub w liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.” Informacja Administratora danych: [Administrator Danych Osobowych]
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ENEA Centrum Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, pl. Władysława Andersa 7, 61-894 Poznań. [Inspektor Ochrony Danych]
Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: ecn.iod@enea.pl. [Cel i podstawy przetwarzania danych]
Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV i/lub liście motywacyjnym (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji nastanowisko wskazane wogłoszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych jest: a) wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest obowiązkowe, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji; b) podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, zgodnie zart.6ust.1 lit. b) RODO; c) dobrowolna zgoda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO; d) ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. [Odbiorcy danych osobowych]
Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, wszczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne. [Czas przechowywania danych]
Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy , po czym zostaną zniszczone. [Pana/Pani prawa]
Posiada Pan/Pani prawo żądania: a) dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO; b) ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO; c) ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO; d) ograniczenia przetwarzania - w granicach art. 18 RODO; e) przenoszenia danych - w granicach art. 20 RODO; f) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pana/Pani danych osobowych opartego na art.6ust. 1 lit. f) RODO - w granicach art. 21 RODO; g) cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pana/Pani zgody. Realizacja praw, o których mowa powyżej, może odbywać się poprzez przeslanie swoich żądań Inspektorowi Ochrony Danych na adres e-mail: ecn.iod@enea.pl. Przysługuje Panu/Pani również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO. Dodatkowo wskazujemy, iż na stronie
www.enea.pl
/ w zak
ł
adce Compliance zawarte s
ą
podstawowe informacje na temat wdro
ż
onych
w sp
ół
kach Grupy ENEA procedur zg
ł
osze
ń
wewn
ę
trznych zgodnych z ustaw
ą
o ochronie sygnalistów oraz zaawansowanym systemie zgłaszania naruszeń, który umożliwia pracownikom oraz innym interesariuszom poufne lub anonimowe zgłaszanie wszelkich naruszeń w dogodny dla nich sposób:
https://www.enea.pl/pl/grupaenea/compliance/naruszenia-w-spolkach-grupy
Płatny staż w Zespole Kadrowym in Zielona Góra – pracodawca: Enea S.A.
Enea Centrum w Bydgoszczy to nowoczesny pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników, oferując stabilne zatrudnienie oraz bogaty pakiet benefitów, w tym opiekę medyczną i dofinansowanie do wypoczynku. Nasza kultura pracy opiera się na wartościach takich jak uczciwość, odpowiedzialność i bezpieczeństwo, co sprzyja efektywnej współpracy w zespole oraz osobistemu rozwojowi. Dołączając do nas, masz szansę na rozwój w dynamicznie rozwijającej się branży energetycznej, w przyjaznym i wspierającym środowisku.
