Kierownik Stomatologii – Lider Zespołu i Rozwoju Biznesu in Kielce

Kierownik Stomatologii – Lider Zespołu i Rozwoju Biznesu in Kielce

Kielce Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
E

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem stomatologicznym i rozwijaj naszą placówkę we Wrocławiu.
  • Firma: Dynamiczna firma medyczna z silnym zespołem i innowacyjnym podejściem.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i wsparcie w pozyskiwaniu talentów.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwością realnego wpływu na rozwój firmy.
  • Dlaczego ta praca: Bądź liderem w branży stomatologicznej i wpływaj na rozwój usług zdrowotnych.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu oraz umiejętności sprzedażowe.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Enel-med w Polsce poszukuje doświadczonego lidera ds. zarządzania placówką stomatologiczną we Wrocławiu. Zakres obejmuje rozwój biznesu, realizację celów sprzedażowych i finansowych, pozyskiwanie lekarzy dentystów oraz personełu stomatologicznego, a także nadzór nad pracą zespołu.

Kandydat będzie współpracować z Kierownikiem Oddziału, monitorować standardy obsługi oraz KPI, brać udział w inicjatywach marketingowych i lokalnych działaniach promujących usługi stomatologiczne.

Kierownik Stomatologii – Lider Zespołu i Rozwoju Biznesu in Kielce – pracodawca: ENEL

Erecruiter to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne formy zatrudnienia oraz prywatną opiekę medyczną, co sprawia, że praca jako Położna Środowiskowa w Poznaniu jest nie tylko satysfakcjonująca, ale i dostosowana do indywidualnych potrzeb pracowników. Nasza przyjazna atmosfera oraz możliwość współpracy z zespołem pielęgniarskim w gabinetach stwarzają idealne warunki do rozwoju zawodowego i osobistego.

E

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny ENEL

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Kierownik Stomatologii – Lider Zespołu i Rozwoju Biznesu in Kielce

Zarządzanie zespołem
Rozwój biznesu
Realizacja celów sprzedażowych
Pozyskiwanie personelu
Nadzór nad pracą zespołu
Monitorowanie standardów obsługi
Analiza KPI