W skrócie
- Zadania: Kierowanie strategią zdrowia i bezpieczeństwa w złożonym środowisku operacyjnym.
- Firma: Wiodąca organizacja zarządzająca nieruchomościami w Wielkiej Brytanii.
- Benefity: Wynagrodzenie do 120 000 funtów oraz dodatkowe korzyści.
- Pozostałe informacje: Możliwość wpływania na podejście organizacji do zarządzania zdrowiem i bezpieczeństwem.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na kulturę bezpieczeństwa i rozwijaj swoją karierę w strategicznej roli.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu oraz znajomość przepisów dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Salary do £120,000 + benefity
Irwin and Colton zostały zaangażowane przez jedną z wiodących organizacji zarządzających nieruchomościami w Wielkiej Brytanii, działającą w obszarze mieszkalnym, aby zrekrutować Dyrektora ds. Zdrowia i Bezpieczeństwa. Jest to rola kierownicza na poziomie zarządu, odpowiedzialna za ustalanie strategii oraz zapewnienie zarządzania i nadzoru w zakresie zdrowia, bezpieczeństwa i zgodności technicznej dla złożonego portfela usług.
Obowiązki:
- Opracowywanie i wdrażanie strategii zdrowia i bezpieczeństwa Grupy, zgodnej z szerszym planem biznesowym
- Działanie jako główny doradca dla Zarządu i Zespołu Kierownictwa Wykonawczego w zakresie wydajności zgodności, ryzyka operacyjnego i pojawiających się wymagań regulacyjnych
- Budowanie i utrzymywanie solidnej struktury zarządzania i zapewnienia, w tym audytów, monitorowania, raportowania i programów ciągłego doskonalenia
- Nadzorowanie dochodzeń w sprawie poważnych incydentów, zapewniając, że nauka i działania korygujące są wdrażane w całej organizacji
- Zapewnienie senioralnego nadzoru nad dyscyplinami zgodności ustawowej, w tym bezpieczeństwem budynków i pożarowym, gazem, elektrycznością, higieną wody i zarządzaniem azbestem
- Zapewnienie, że zarządzanie jest na miejscu dla działań wysokiego ryzyka i odpowiedzialności głównego wykonawcy
- Wiodący, rozwijający i wzmacniający funkcję zdrowia, bezpieczeństwa i techniki, wspierający budowanie zdolności w całej szerszej organizacji
- Wsparcie w dużych przetargach, mobilizacjach i kluczowych relacjach z klientami z jasnym, przejrzystym zapewnieniem
Wymagania:
- Dyplom NEBOSH lub równoważny z odpowiednim członkostwem w odpowiedniej organizacji zawodowej (CMIOSH, CEng, FIIRSM lub równoważny)
- Znaczące doświadczenie w kierownictwie na poziomie seniora w złożonym, wieloobiektowym, wielousługowym środowisku operacyjnym w sektorze mieszkalnym
- Silna znajomość brytyjskich przepisów ustawowych i regulacyjnych dotyczących mieszkań, nieruchomości, zarządzania obiektami i budownictwa
- Udowodniona zdolność do doradzania Zarządom i zespołom wykonawczym, tłumacząc złożone kwestie techniczne na jasne, praktyczne wskazówki
- Dowody na wprowadzanie zmian kulturowych i programów ciągłego doskonalenia
To doskonała okazja, aby wpłynąć na podejście organizacji do zarządzania zdrowiem i bezpieczeństwem oraz rozwijać swoją karierę kierowniczą w strategicznej, wpływowej roli.
Jesteśmy zobowiązani do równości i dostępności; prosimy o informację, jeśli możemy uczynić proces bardziej dostępnym dla Ciebie.
Health and Safety Director – EC1 in Łódź – pracodawca: Energy Jobline ZR
Nasza firma to uznany lider w branży ochrony przeciwpożarowej i zabezpieczeń, oferujący doskonałe warunki pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego. Pracownicy mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie, dodatkowe płatności za nadgodziny oraz bogaty pakiet benefitów, w tym prywatne ubezpieczenie zdrowotne i program emerytalny. Wspieramy kulturę zespołową poprzez regularne wydarzenia integracyjne, co sprawia, że praca w naszym zespole jest nie tylko satysfakcjonująca, ale także przyjemna.
