W skrócie
- Zadania: Zarządzaj jakością dostawców i wprowadzaj innowacyjne rozwiązania.
- Firma: Dynamiczna firma startupowa z kulturą współpracy i innowacji.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i praca w zespole.
- Pozostałe informacje: Możliwości kariery w dynamicznym i inspirującym zespole.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w szybko rozwijającym się środowisku i wpływaj na jakość produktów.
- Kwalifikacje: Wykształcenie inżynieryjne oraz doświadczenie w zarządzaniu jakością dostawców.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Co, co będziesz robić: W tej roli kandydat będzie odpowiedzialny za zarządzanie procesem APQP, egzekwowanie wymagań jakościowych od dostawców, rozwijanie i wdrażanie KPI/scorecard dla partnerów dostawczych oraz podejmowanie działań mających na celu poprawę jakości. SQE będzie również kluczowy w ocenie dostawców do przyznania nagród produkcyjnych, wszystkich aspektów wydajności jakości dostawców, budowaniu silnych relacji z dostawcami oraz współpracy ze wszystkimi wewnętrznymi interesariuszami w celu wsparcia ogólnych celów i wartości firmy.
Co przynosisz do zespołu:
- Wykształcenie inżynieryjne lub równoważne doświadczenie zawodowe
- 5+ lat doświadczenia w zakresie jakości dostawców, w tym audyty w miejscu, ciągłe doskonalenie, APQP, zasady rozwiązywania problemów w duchu lean oraz prowadzenie zespołu przez przykład
- Doskonale umiejętności komunikacyjne i budowania relacji
- Doświadczenie z różnorodnymi komponentami (blachy, tworzywa sztuczne, uszczelki, oświetlenie, szkło, zatrzaski itp.)
- Umiejętność identyfikacji problemów procesowych i wprowadzania ulepszeń w celu poprawy efektywności operacyjnej i jakości produktu
- Silna znajomość rozwoju i wdrażania KPI dostawców opartych na wartości
- Bezpośrednia współpraca z inżynierią i produkcją w zakresie technicznych standardów GD&T i przeglądów rysunków
- Silne umiejętności analityczne, interpersonalne i komunikacyjne
- Wysoki poziom integralności
- Umiejętność pracy w dynamicznym, szybkim środowisku start-upowym
Dlaczego warto dołączyć do zespołu Slate? Jesteśmy napędzani determinacją i dbałością o szczegóły. Duch innowacyjności i pomysłowości Slate napędza naszą działalność. Zespół Slate promuje kulturę doskonałości, innowacji i wzajemnego szacunku, kierując się wspólnymi zasadami.
- Bezpieczeństwo przede wszystkim
- Zadowolenie klientów
- Jedność zespołu
- Nieustanne doskonalenie
- Szybkość, oszczędność i spryt
- Szacunek dla współpracy
- Pozytywne dziedzictwo
Chcemy pracować z ludźmi, którzy odzwierciedlają społeczności, w których działamy: Slate jest dumnym pracodawcą oferującym równe szanse i działania afirmacyjne. Nie dyskryminujemy na podstawie rasy, koloru skóry, płci, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, genetyki, statusu weterana, stanu cywilnego, statusu rodzicielskiego, tła kulturowego, poziomu organizacyjnego, stylów pracy, stażu pracy ani doświadczeń życiowych. Ani z jakiegokolwiek innego powodu. Slate zobowiązuje się do zapewnienia rozsądnych udogodnień dla kwalifikowanych osób z niepełnosprawnościami w naszych procedurach aplikacyjnych. Jeśli potrzebujesz pomocy lub udogodnienia z powodu niepełnosprawności, możesz skontaktować się z nami pod adresem recar-talent_acquisition@slate.auto.
Supplier Quality Engineer - Launch Support – Warsaw – pracodawca: Energy Jobline ZR
Nasza firma to uznany lider w branży ochrony przeciwpożarowej i zabezpieczeń, oferujący doskonałe warunki pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego. Pracownicy mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie, dodatkowe płatności za nadgodziny oraz bogaty pakiet benefitów, w tym prywatne ubezpieczenie zdrowotne i program emerytalny. Wspieramy kulturę zespołową poprzez regularne wydarzenia integracyjne, co sprawia, że praca w naszym zespole jest nie tylko satysfakcjonująca, ale także przyjemna.
