W skrócie
- Zadania: Twórz innowacyjne oprogramowanie i współpracuj z zespołami w dynamicznym środowisku.
- Firma: ENGIE Poland - lider w transformacji energetycznej.
- Benefity: Elastyczny grafik, praca zdalna, bonusy i szkolenia zawodowe.
- Pozostałe informacje: Pracuj w środowisku, które ceni innowacje i odpowiedzialność.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do strategicznego programu i wpływaj na przyszłość energii.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w programowaniu i umiejętności współpracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.
Program BeeStone to inicjatywa transformacji B2B, mająca na celu zbudowanie jednolitego modelu w różnych krajach, wykorzystująca innowacyjną platformę cyfrową i danych. Strumień Sales to Cash programu BeeStone jest centralnym filarem tej transformacji, z ambicją zaprojektowania i wdrożenia solidnego, elastycznego i skalowalnego rozwiązania. Działalność B2B Engie w Polsce jest częścią tego programu transformacyjnego, z początkowym budowaniem i wdrażaniem BeeStone (MVP) w kraju.
Misja
Jako Inżynier Oprogramowania w Katowicach, Polska, będziesz implementować lokalne funkcje specyficzne dla polskiego biznesu oraz funkcje integracyjne, ściśle współpracując z zespołami BeeStone Core Platform oraz lokalnymi zespołami. Będziesz stosować nowoczesne metody rozwoju wspomaganego przez AI, aby przyspieszyć innowacje i czas wprowadzenia na rynek.
- Rozwój pełnostackowych ulepszeń i funkcji we współpracy z PO i analitykami biznesowymi
- Tworzenie solidnych integracji, aby bezproblemowo połączyć komponenty oprogramowania wewnętrznego z rozwiązaniami dostawców oprogramowania (np. CRM, system rozliczeniowy)
- Budowanie i uruchamianie oprogramowania (kodowanie, testowanie, wdrażanie i monitorowanie)
- Wsparcie testowania i walidacji rozwiązania
- Przygotowanie dokumentacji technicznej
Wymagania:
- Magister inżynierii, IT lub pokrewnej dziedziny
- 10+ lat doświadczenia
- Znajomość metodologii Agile (planowanie, scrum…) oraz narzędzi do zarządzania backlogiem produktu
- Doświadczenie w dostawach energii i/lub Sales To Cash będzie dodatkowym atutem
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego; francuski będzie dodatkowym atutem
- Proaktywność, niezawodność i orientacja na wyniki
- Silna umiejętność współpracy i poczucie priorytetów
- Silne umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami
Umiejętności techniczne:
- Full Stack: Java i .NET: poziom seniora w jednym z dwóch języków/środowisk (>8 lat doświadczenia) oraz doświadczenie w drugim
- Framework JS (React, Angular) i TypeScript
- SQL, NoSQL
- Nowoczesna architektura oprogramowania: cloud-native (Azure Cloud), mikroserwisy, API First
- Rozwój pełnostackowy wspomagany przez AI będzie dodatkowym atutem
Oferujemy możliwość pracy nad strategicznym, wysokoodziaływowym programem transformacyjnym, atrakcyjny bonus wydajnościowy, elastyczny grafik, możliwość pracy zdalnej, dodatek urlopowy, ubezpieczenie na życie, profesjonalne szkolenia, kartę sportową oraz środowisko pracy, które ceni odpowiedzialność, zrównoważony rozwój, innowacje i koncentrację na kliencie. W ENGIE każdy talent ma rolę do odegrania w przyspieszaniu transformacji energetycznej. Zrób różnicę i ciesz się satysfakcjonującym doświadczeniem zawodowym. Podejmij ekscytujące wyzwania i zbuduj ścieżkę kariery, która odzwierciedla to, kim jesteś. Dołącz do nas i bądź częścią przygody stulecia!
Jednostka biznesowa: Supply & Energy Management
Dział: BP POLAND
Nazwa firmy: ENGIE Poland
Nasza organizacja jest pracodawcą równych szans i zobowiązuje się do promowania różnorodności i inkluzyjnego miejsca pracy. Oferujemy rozsądne udogodnienia na życzenie dla osób z niepełnosprawnościami.
Software Developer (f/m) in Katowice – pracodawca: ENGIE
ENGIE Services Sp. z o.o. to międzynarodowa firma, która oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne benefity, takie jak rozszerzony pakiet opieki medycznej, karta Multisport oraz możliwość finansowania szkoleń. Pracując w Krakowie, będziesz częścią wspierającego zespołu, który ceni rozwój zawodowy i dzielenie się wiedzą, co sprawia, że nasza kultura organizacyjna opiera się na wartościach i kapitale ludzkim.
