Hybrid HR Lead & People Partner – Warsaw

Hybrid HR Lead & People Partner – Warsaw

Warsaw Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Hybrydowo
E

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj doświadczeniem pracowników i wspieraj cykl życia pracownika.
  • Firma: EnjoyGaming Ltd, dynamiczna firma w Warszawie.
  • Benefity: Atrakcyjne benefity, hybrydowy model pracy i rozwój zawodowy.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy w elastycznym środowisku z szansami na rozwój kariery.
  • Dlaczego ta praca: Wpływaj na kulturę firmy i poprawiaj doświadczenia pracowników.
  • Kwalifikacje: 5-8 lat doświadczenia w HR oraz biegłość w języku ukraińskim.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Enjoy Gaming Ltd in Warsaw is seeking an HR Lead to partner with employees and managers, ensuring a strong employee experience.

This role manages HR metrics, supports the employee lifecycle, and implements HR processes while adhering to local labor laws.

With 5–8 years of relevant experience and proficiency in Ukrainian, the ideal candidate will have strong decision-making skills and the ability to collaborate across functions.

The position offers a hybrid working model and attractive benefits.

#J-18808-Ljbffr

Hybrid HR Lead & People Partner – Warsaw – pracodawca: EnjoyGaming Ltd

Playtika to wiodący pracodawca w branży gier, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracownicy mogą cieszyć się elastycznym trybem pracy, konkurencyjnym wynagrodzeniem oraz bogatym pakietem benefitów, w tym prywatną opieką medyczną i programem wellness. Nasza kultura pracy sprzyja współpracy, innowacyjności i dbałości o pracowników, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w HR.

E

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny EnjoyGaming Ltd

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Hybrid HR Lead & People Partner – Warsaw

Zarządzanie HR
Analiza metryk HR
Wsparcie cyklu życia pracownika
Wdrażanie procesów HR
Znajomość lokalnych przepisów prawa pracy
Umiejętności podejmowania decyzji
Współpraca międzyfunkcyjna