W skrócie
- Zadania: Buduj strategię e-commerce i rozwijaj naszą markę w dynamicznym środowisku.
- Firma: Entire M - innowacyjna firma outdoorowa z pasją do jakości.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwość rozwoju kariery.
- Pozostałe informacje: Pracuj w zespole pełnym pasjonatów i twórz z nami przyszłość outdooru.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój e-commerce i twórz coś wyjątkowego.
- Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia w e-commerce oraz umiejętności zarządzania zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 67950 - 83050 zł za rok.
Jesteśmy Entire M. Codziennie kreujemy, projektujemy, szyjemy i produkujemy odzież, sprzęt i akcesoria dla wszystkich, którzy dbają o nasze bezpieczeństwo, a także dla tych, którzy kochają przyrodę i outdoor. Stanowimy zespół +350 indywidualistów, silnych charakterów, team playerów. To eksperci militarni i taktyczni, projektanci i konstruktorzy, kupcy mody, krawcowe oraz specjaliści operacyjni. Unikalny mix kompetencji, od umiejętności zaprojektowania i uszycia kluczowej kieszeni plecaka aż po projekty z milionowymi budżetami. Jesteśmy szalenie dumni z naszych marek. Mają już one swoje grono prawdziwych wyznawców i zakochanych Użytkowników. Helikon-Tex® oraz Direct Action® prowadzimy w zgodzie z mottami #JourneyToPerfection oraz #GoLoud wierząc, że wszystko co robimy ma wpływ na otoczenie i planetę. Dlatego tak bardzo dbamy o każdy szczegół. Spełniamy obietnice złożone, tak naszym Klientom, jak i Pracownikom. Etyka jest bowiem jedną z naszych wartości.
Oprócz miłych chwil w pracy, zwłaszcza w trakcie licznych integracji, spotka Cię tu również niełatwa wędrówka po meandrach procesu produkcji. Szczerze to przyznajemy – u nas nie ma pół-środków, nie ma korporacyjnej ściemy czy politykowania. Są momenty, w których liczyć się będzie Twoja determinacja. W końcu z naszych rozwiązań korzystają zarówno wojsko i policja, jak i entuzjaści bushcraftu oraz outdooru. Dlatego zależy nam na osobach, które wierzą w to, co robią i idą odważnie przed siebie. Szukamy "po prostu" - niebanalnych ludzi. Takich ciekawych z natury.
Miejsce pracy: Wrocław
Region: dolnośląskie
Opis stanowiska:
- budowanie i realizacja strategii rozwoju e-commerce w perspektywie 5-letniej oraz rocznych planów działania,
- odpowiedzialność za wynik sprzedażowy i rentowność kanału e-commerce,
- identyfikowanie i rozwijanie głównych źródeł wzrostu: ruch, konwersja, AOV, retencja,
- rozwój modelu multi-brand, multi-country i multi-channel – własne sklepy D2C oraz marketplace’y,
- identyfikowanie przewag konkurencyjnych własnego kanału D2C i rozwijanie powodów, dla których klient wybiera zakup bezpośrednio od marki,
- analiza rynku, konkurencji oraz benchmarków najlepszych e-commerce,
- rozwój Customer Journey – od pierwszego kontaktu z marką, przez zakup, aż po ponowny zakup i retencję,
- rozwój merchandisingu, promocji, bundle, cross-sellu i upsellu,
- forecastowanie wyników, analiza odchyleń i podejmowanie działań korygujących,
- tworzenie i priorytetyzowanie roadmapy rozwoju e-commerce w oparciu o wpływ na sprzedaż, klienta i skalowalność,
- współpraca z Marketingiem, IT, Sprzedażą i innymi obszarami organizacji,
- biznesowe zarządzanie rozwojem platform i technologii – tak, aby technologia wspierała strategię biznesową,
- rozwijanie skalowalnego modelu e-commerce dla kolejnych marek i rynków.
Wymagania:
- minimum 5 lat doświadczenia w rozwoju e-commerce / D2C, w tym doświadczenie na poziomie managerskim,
- doświadczenie w odpowiedzialności za wynik sprzedażowy e-commerce – nie tylko za realizację projektów czy rozwój platformy,
- doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu strategii wzrostu e-commerce,
- efektywne zarządzanie kluczowymi driverami wzrostu e-commerce – m.in. conversion rate, AOV, traffic, retention i marżą – oraz umiejętność przekładania ich na wzrost sprzedaży i rentowności,
- doświadczenie w skalowaniu e-commerce – na wiele rynków, marek lub kanałów,
- doświadczenie w optymalizacji Customer Journey i konwersji,
- umiejętność podejmowania decyzji biznesowych na podstawie danych i analityki,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub interdyscyplinarnym obszarem,
- umiejętność przekładania celów biznesowych na konkretne priorytety, projekty i roadmapę,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Mile widziane:
- doświadczenie w branży fashion / outdoor / sport,
- doświadczenie w organizacji rozwijającej D2C przy jednoczesnej, silnej obecności w kanale B2B,
- doświadczenie w rozwoju sprzedaży poprzez marketplace’y,
- znajomość narzędzi i technologii e-commerce na poziomie pozwalającym na efektywną współpracę z zespołami technologicznymi.
realny wpływ na rozwój e-commerce i możliwość zbudowania jednego z kluczowych kanałów wzrostu firmy,
odpowiedzialność za rozwój biznesu w perspektywie multi-brand i multi-country,
ambitny cel biznesowy – wielokrotne zwiększenie skali e-commerce w perspektywie kolejnych lat,
możliwość współtworzenia strategii, modelu operacyjnego i sposobu skalowania e-commerce,
samodzielność w podejmowaniu decyzji i ustalaniu priorytetów,
możliwość budowania i rozwijania zespołu oraz struktury e-commerce,
wpływ na rozwój własnego kanału D2C i doświadczenie klienta,
pracę w firmie, która łączy własne marki, produkcję i sprzedaż międzynarodową,
wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i odpowiedzialności,
pakiet benefitów pozapłacowych oraz możliwość pracy hybrydowej.
Head of E-commerce in Wrocław – pracodawca: Entire M
Entire M to doskonały pracodawca, który łączy pasję do outdooru z etyką i odpowiedzialnością. Pracując w Wrocławiu, będziesz częścią zespołu, który ceni indywidualność i kreatywność, oferując jednocześnie realny wpływ na rozwój e-commerce oraz możliwość budowania własnego zespołu. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów oraz elastyczne warunki pracy, co sprawia, że jesteśmy idealnym miejscem dla ambitnych profesjonalistów szukających wyzwań w dynamicznym środowisku.
