W skrócie
- Zadania: Obsługa klientów zagranicznych i pozyskiwanie nowych zleceń.
- Firma: Dynamiczna firma Metal-Technik z branży eksportowej.
- Benefity: Wynagrodzenie zależne od wyników, możliwość pracy mobilnej.
- Pozostałe informacje: Praca w Gałkówce z możliwością rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Bardzo dobra znajomość niemieckiego i angielskiego, doświadczenie w sprzedaży.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Firma Metal-Technik zatrudni specjalistę do spraw eksportu.
Zakres obowiązków:
- praca polegająca na obsłudze obecnych klientów zagranicznych firmy oraz pozyskiwaniu nowych, w tym analiza i wycena zapytań ofertowych klientów,
- przyjmowanie i koordynowanie zamówień,
- przygotowywanie ofert handlowych oraz bieżąca współpraca z klientami,
- bieżący kontakt z innymi działami firmy celem realizacji powierzonych zadań,
- monitorowanie rynku, konkurencji i potrzeb Klientów,
- raportowanie wyników pracy.
Wymagania:
- bardzo dobra znajomość j. niemieckiego (w mowie i piśmie),
- bardzo dobra znajomość j. angielskiego (w mowie i piśmie),
- prawo jazdy kategorii B,
- bardzo dobra organizacja pracy,
- zdolność szybkiego kojarzenia faktów i podejmowania decyzji,
- komunikatywność, umiejętność budowania długofalowych relacji z klientem i wychodzenie naprzeciw jego oczekiwaniom,
- inicjatywa, samodzielność, rzetelność i systematyczność,
- skrupulatność, sumienność i odpowiedzialność w wykonywaniu obowiązków,
- wielozadaniowość.
Doświadczenie w pracy w dziale sprzedaży, eksportu lub obsługi klienta zagranicznego będzie dodatkowym atutem.
Dyspozycyjność, praca mobilna związana z obsługą klientów.
Wynagrodzenie zależne od wyników pracy. Praca w miejscowości Gałkówka 12. Więcej informacji pod nr. telefonu lub siedzibie firmy.
Specjalista/ka do spraw eksportu in Katowice – pracodawca: Eostroleka
FABRYKI MEBLI FORTE S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjny pakiet dodatków pracowniczych. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników w dynamicznym środowisku produkcyjnym w Ostrowi Mazowieckiej.
