Młodszy Specjalista/tka ds. kadr in Ostrołęka

Młodszy Specjalista/tka ds. kadr in Ostrołęka

Ostrołęka Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
E

W skrócie

  • Zadania: Pomagaj w rekrutacji i zarządzaniu kadrami, twórz nieszablonowe ogłoszenia.
  • Firma: Dynamiczna organizacja z energicznym zespołem HR.
  • Benefity: Dofinansowanie do karty Multisport, elastyczne godziny pracy, mentoring.
  • Pozostałe informacje: Brak nudy, szybkie tempo pracy i realny wpływ na zespół.
  • Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w HR i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
  • Kwalifikacje: Status Juniora, doświadczenie w rekrutacji lub HR, otwartość na naukę.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Masz energię? My mamy dla Ciebie przestrzeń. Zostań Młodszym Specjalistą/tką ds. Kadr i Rekrutacji!

Miejsce pracy: Ostrołęka, ul. Bohaterów Westerplatte 5

Tempo pracy: duże, bardzo szybkie

Twój zespół: doświadczeni wyjadacze, od których wyciągniesz maksimum wiedzy.

Jesteśmy dynamiczną organizacją, w której słowo "stagnacja" nie istnieje. Działamy szybko, decyzje podejmujemy sprawnie, a nasz zespół HR wspiera biznes i nadaje mu tempo.

Szukamy Juniora, który nie chce być tylko "klepaczem tabel w Excelu". Szukamy kogoś z błyskiem w oku, kto chce realnie współtworzyć zespół.

Na start: Rekrutacyjny żywioł

Twoje serce bije szybciej, gdy znajdujesz idealnego kandydata? Świetnie. Na początku wejdziesz w sam środek akcji rekrutacyjnej:

  • Będziesz pisać nieszablonowe ogłoszenia
  • Przesiejesz setki CV w poszukiwaniu prawdziwych talentów.
  • Poprowadzisz pierwsze rozmowy i zadbasz o to, by każdy kandydat pomyślał: "Wow, chcę tam pracować!"

Twoja perspektywa na jutro: Kadrowy Level Up

Nie chcemy, abyś zamknął/zamknęła się wyłącznie w rekrutacjach. Prawdziwy HR-owiec potrafi spiąć miękki i twardy obszar. U nas naturalnie i bez presji wejdziesz w świat twardych kadr:

  • Nauczysz się, jak bezbłędnie prowadzić akta osobowe i dokumentację pracowniczą
  • Zgłębisz tajniki rozliczania czasu pracy (od teorii do praktyki).
  • Staniesz się samodzielnym Specjalistą, dla którego Kodeks Pracy nie ma tajemnic.

Jakich supermocy oczekujemy?

  • Status: Junior z zajawką.
  • Masz już pierwsze (nawet kilkumiesięczne) doświadczenie w rekrutacji lub HR i chcesz więcej
  • Zwinność umysłu i dynamika. Pracujemy szybko. Jeśli lubisz, gdy każdy dzień wygląda inaczej i potrafisz błyskawicznie zmieniać priorytety - odnajdziesz się u nas jak ryba w wodzie.
  • Otwartość na naukę. Nie musisz znać na pamięć przepisów o czasie pracy. Musisz chcieć je poznać
  • Komunikatywność na poziomie 11/10. Gadanie z ludźmi to Twoje paliwo.

Co zyskasz dołączając do nas:

  • Prawdziwy mentoring: Pracujesz w zespole praktyków, którzy nie szczędzą wiedzy i chętnie Cię wdrożą.
  • Brak nudy: Dynamiczna spółka to gwarancja, że monotonia Ci nie grozi.
  • Narzędzia i benefity: dofinansowanie do karty Multisport, dofinansowanie do wyżywienia, elastyczne godziny pracy.

Nie czekaj, aż ktoś Cię ubiegnie. Prześlij swoje CV i pokaż nam swoją energię.

Młodszy Specjalista/tka ds. kadr in Ostrołęka – pracodawca: Eostroleka

FABRYKI MEBLI FORTE S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjny pakiet dodatków pracowniczych. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników w dynamicznym środowisku produkcyjnym w Ostrowi Mazowieckiej.

E

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Eostroleka

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Młodszy Specjalista/tka ds. kadr in Ostrołęka

Rekrutacja
Pisanie ogłoszeń
Analiza CV
Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
Zarządzanie dokumentacją pracowniczą
Rozliczanie czasu pracy
Znajomość Kodeksu Pracy