W skrócie
- Zadania: Analizuj dane dotyczące wynagrodzeń i twórz raporty wspierające decyzje oparte na danych.
- Firma: EPAM Systems - innowacyjna firma technologiczna z zespołem analityków.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca zdalna w zespole pełnym pasjonatów analityki.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na decyzje dotyczące wynagrodzeń w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w analizie danych i umiejętności współpracy z interesariuszami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
EPAM Systems is seeking a Senior Compensation Analyst to join our People Science & Analytics team.
You will analyze complex compensation data, generate insights, and develop analytical products, reports, and models to enable data-driven decisions across the organization.
In this role you will drive market salary benchmarking, support salary review cycles, and contribute to pay equity analyses.
You will partner with stakeholders to define data requirements and build dashboards while maintaining
Senior Compensation Analytics Lead (Remote-Friendly) in Warsaw – pracodawca: EPAM Systems, Inc.
EPAM Systems Inc to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku technologicznym. Pracując jako Global SAP Commerce Cloud Architect w międzynarodowym zespole, będziesz miał dostęp do innowacyjnych projektów oraz wsparcia w zakresie szkoleń i certyfikacji, co pozwoli Ci na ciągły rozwój umiejętności. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, kreatywności i dążeniu do doskonałości, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w branży technologicznej.
