Junior IT Recruiter in Katowice

Poszukujemy doświadczonego i proaktywnego Junior IT Recruitera do naszego zespołu Talent Acquisition. Rola będzie hybrydowa, z możliwością pracy z Krakowa lub Katowic. Jeśli odnajdujesz się w dynamicznym środowisku pracy, masz praktyczne doświadczenie w headhuntingu i wiesz, jak efektywnie budować zespoły do projektów klientów – to jest rola dla Ciebie!

Obowiązki:

• Rekrutacja od A do Z: Prowadzenie pełnych cykli rekrutacyjnych dla różnych ról technicznych, aby sprostać potrzebom szybko zmieniających się projektów klientów.
• Partnerstwo biznesowe: Ścisła współpraca z menedżerami zatrudnienia i zespołami staffingowymi – rozumienie, kwalifikowanie i priorytetyzowanie potrzeb rekrutacyjnych.
• Źródłowanie: Wykorzystanie narzędzi sourcingowych LinkedIn, wyszukiwania Boolean/X-Ray oraz networking w celu dotarcia do pasywnych kandydatów, w tym specjalistów o niszowych profilach.
• Zarządzanie procesami i ATS: Zarządzanie kilkoma złożonymi procesami jednocześnie, zapewniając dokładność danych w ATS oraz raportując postępy w rekrutacji do wewnętrznych interesariuszy.
• Ekspertyza rynkowa: Śledzenie trendów technologicznych i lokalnego rynku IT oraz wykorzystanie tej wiedzy do optymalizacji strategii sourcingowych.
• Optymalizacja procesów: Proponowanie i wdrażanie ulepszeń w procesach TA oraz dzielenie się wiedzą z zespołem.
• Doświadczenie kandydata i branding pracodawcy: Zapewnienie najwyższych standardów doświadczenia kandydata oraz wspieranie lokalnych działań brandingowych (np. udział w wydarzeniach branżowych i targach pracy).
• Rozwiązania oparte na AI: Integracja narzędzi AI i automatyzacji w codziennych procesach sourcingowych i rekrutacyjnych w celu przyspieszenia kontaktu z kandydatami, analizy pul talentów i optymalizacji procesów.

Wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji IT.
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość direct search: LinkedIn Recruiter, wyszukiwanie Boolean oraz alternatywne kanały pozyskiwania kandydatów.
• Dobre zrozumienie polskiego rynku IT – znajomość cyklu życia oprogramowania (SDLC) oraz kluczowych ról w zespołach deweloperskich.
• Silne umiejętności komunikacyjne – łatwość w budowaniu relacji, zarządzaniu oczekiwaniami interesariuszy i argumentowaniu swoich rekomendacji.
• Dobra organizacja pracy – umiejętność prowadzenia wielu procesów jednocześnie w szybkim tempie.
• Współpraca zespołowa, skoncentrowana na osiąganiu wspólnych celów zespołu TA.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2), zarówno w mowie, jak i piśmie.
• Praktyczne doświadczenie w wykorzystywaniu narzędzi AI (np. GenAI, automatyzowane asystenty sourcingowe) w celu optymalizacji codziennych procesów rekrutacyjnych, tworzenia angażujących wiadomości czy udoskonalania strategii wyszukiwania jest dużym atutem.

Oferujemy:

• Możliwość pracy u boku i wsparcia najlepszych umysłów technologicznych, które napędzają globalną transformację cyfrową.
• Współpracująca drużyna i kultura pracy przypominająca startup.
• Elastyczne modele pracy (zdalnie, hybrydowo lub stacjonarnie) w zależności od roli.
• Możliwość pracy za granicą przez maksymalnie 60 dni rocznie dla kwalifikujących się zdalnych stanowisk.
• Programy rozwoju kariery.
• Programy mentoringowe, umiejętności miękkie i programy dobrostanu.
• Dostęp do globalnych platform edukacyjnych i lekcji języka angielskiego.
• Stabilne wynagrodzenie.
• Udział w Programie Zakupu Akcji Pracowniczych z 15% zniżką.
• Pakiet benefitów (ubezpieczenie zdrowotne, multisport, bony zakupowe).
• Premie za polecenia do 2000 USD.
• Biura z strefami rozrywki i relaksu, stołami do tenisa i piłki nożnej, darmowymi przekąskami, kawą i innymi.
• Wydarzenia korporacyjne, społeczne i dobrostanowe.

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami wyłącznie. EPAM jest globalnym liderem w inżynierii transformacji AI i zintegrowanym doradztwie, obsługującym firmy z listy Forbes Global 2000 oraz ambitne startupy. Z ponad trzydziestoletnim doświadczeniem w dostosowanym oprogramowaniu, inżynierii produktów i platform, umożliwiamy naszym klientom stawanie się przedsiębiorstwami opartymi na AI, przynosząc wymierną wartość z innowacji i inwestycji cyfrowych.