W skrócie
- Zadania: Prowadzenie zespołu i projektowanie rozwiązań Salesforce dla dynamicznych potrzeb klientów.
- Firma: Globalny lider w inżynierii transformacji AI z ponad 30-letnim doświadczeniem.
- Benefity: Stabilne wynagrodzenie, pakiet benefitów, możliwość pracy zdalnej i programy rozwoju kariery.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy za granicą oraz uczestnictwa w wydarzeniach społecznych i wellness.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w innowacyjnych projektach i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia w rozwoju Salesforce oraz umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.
Poszukujemy doświadczonego Lead Salesforce Developera, który dołączy do naszego rozwijającego się zespołu, aby wzmocnić nasze możliwości i przyspieszyć cykle rozwoju w ekosystemie Salesforce. Idealny kandydat będzie posiadał głęboką wiedzę na temat praktyk rozwoju Salesforce i odegra kluczową rolę w dostarczaniu wysokiej jakości rozwiązań Salesforce, aby sprostać dynamicznym potrzebom naszych klientów.
Obowiązki:
- Współpraca z Architektami Technicznymi w projektowaniu i prowadzeniu wdrożenia rozwiązań Salesforce w celu spełnienia wymagań biznesowych.
- Współpraca z zespołami międzyfunkcyjnymi w celu integracji Salesforce z innymi platformami za pomocą rozwiązań middleware.
- Rozwój i utrzymanie pipeline'ów CI/CD w celu zapewnienia płynnych procesów wdrożeniowych.
- Wdrażanie praktyk rozwoju opartego na testach (TDD) w celu poprawy jakości oprogramowania.
- Monitorowanie środowisk produkcyjnych i rozwiązywanie problemów w celu utrzymania wydajności i stabilności systemu.
- Inicjowanie działań mających na celu poprawę jakości kodu i egzekwowanie najlepszych praktyk kodowania.
- Mentorowanie młodszych programistów i udzielanie wskazówek dotyczących technik rozwoju Salesforce.
- Zwiększanie wydajności zespołu poprzez skuteczne zarządzanie strumieniami rozwoju zgodnie z harmonogramem projektu.
- Pełnienie roli związanej z klientem, proponowanie odpowiednich rozwiązań technicznych, które odpowiadają potrzebom klientów oraz prezentowanie tych rozwiązań klientowi.
- Stosowanie technik przywództwa zespołowego (np. motywacja, delegowanie, rozwiązywanie konfliktów, odpowiedzialność) w celu zarządzania i rozwijania zespołu.
- Wsparcie w projektowaniu komponentów systemowych lub całych rozwiązań, wyjaśniając zalety i wady proponowanych rozwiązań oraz porównując wzorce projektowe stosowane w projektach.
- Zapewnienie przywództwa technicznego, rozwiązywanie przeszkód technicznych i nietechnicznych oraz efektywne planowanie pracy zespołowej.
Wymagania:
- Udokumentowane doświadczenie z minimum 5-letnim stażem w rozwoju Salesforce.
- Biegłość w Salesforce, CI/CD i TDD.
- Certyfikaty Salesforce: Administrator, Platform Developer I i II, Platform App Builder, Sales i/lub Service Cloud Consultant.
- Głębokie doświadczenie techniczne w projektowaniu, wdrażaniu i rozwiązywaniu problemów z rozwiązaniami Salesforce przy użyciu języka programowania Apex; zrozumienie metryk jakości kodu i ich wpływu na wydajność oprogramowania.
- Umiejętność rozwijania i nadzorowania dużych wdrożeń Salesforce w współpracy z Architektami Technicznymi.
- Znajomość integracji Salesforce z różnymi systemami przy użyciu rozwiązań middleware.
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów w celu efektywnego monitorowania i optymalizacji środowisk produkcyjnych.
- Doświadczenie w projektowaniu komponentów systemowych lub całych rozwiązań, ze znajomością stylów architektonicznych (np. SOA, architektura oparta na zdarzeniach, mikroserwisy).
- Praktyczne doświadczenie w zapewnianiu przywództwa technicznego członkom zespołu i klientom oraz umiejętność rozwiązywania przeszkód technicznych i nietechnicznych.
- Biegła znajomość języka angielskiego na poziomie B2+.
Oferujemy:
- Możliwość pracy z podobnie myślącymi ludźmi: Najlepsi specjaliści technologiczni napędzający innowacje w AI, chmurze i modernizacji platform cyfrowych.
- Wsparcie zespołu i kultura pracy przypominająca startup.
- Tryb hybrydowy i możliwość pracy zdalnej w Polsce.
- Możliwość pracy za granicą przez maksymalnie 60 dni rocznie.
- Możliwości relokacji związane z pracą.
- Programy rozwoju kariery.
- Mentoring, programy umiejętności miękkich i dobrostanu.
- Certyfikacje (Anthropic, Gemini, GCP, Azure, AWS).
- Stabilne wynagrodzenie.
- Udział w Programie Zakupu Akcji Pracowniczych z 15% zniżką.
- Pakiet benefitów (ubezpieczenie zdrowotne, multisport, bony zakupowe).
- Premie za polecenia do 2000 USD.
- Biura z strefami rozrywki i relaksu, stoły do tenisa i piłki nożnej, darmowe przekąski, kawę i inne.
- Wydarzenia korporacyjne, społeczne i związane z dobrostanem.
Proszę pamiętać: Wymienione powyżej benefity są dostępne tylko dla pracowników.
Jesteśmy otwarci na współpracę z kontrahentami. Warunki umów współpracy B2B ustalane są indywidualnie.
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami wyłącznie.
EPAM jest globalnym liderem w inżynierii transformacji AI i zintegrowanym doradztwie, obsługującym firmy z listy Forbes Global 2000 oraz ambitne startupy. Z ponad trzydziestoletnim doświadczeniem w zakresie niestandardowego oprogramowania, inżynierii produktów i platform, umożliwiamy naszym klientom stawanie się przedsiębiorstwami AI-Native, przynosząc wymierną wartość z innowacji i inwestycji cyfrowych.
Lead Salesforce Developer in Warsaw – pracodawca: EPAM Systems
EPAM Systems Poland to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w obszarze nowoczesnych technologii AI i automatyzacji. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników poprzez różnorodne projekty oraz możliwość pracy z klientami na najwyższym szczeblu. Dodatkowo, lokalizacja w Polsce zapewnia dostęp do talentów oraz inspirującego otoczenia, które wspiera kreatywność i efektywność zespołu.