Lead Salesforce Developer in Warsaw

Poszukujemy wysoko wykwalifikowanego Lead Salesforce Developera, który poprowadzi projektowanie i rozwój agentów AI w Agentforce. Rola ta wymaga praktycznego profesjonalisty z doświadczeniem w dostarczaniu innowacyjnych rozwiązań przy użyciu Salesforce Agentforce oraz silnym zapleczem technicznym w optymalizacji platformy Salesforce. Twoja wiedza pomoże kształtować wdrażanie rozwiązań opartych na AI, zapewniając skalowalność, wydajność i znaczące wyniki biznesowe.

Obowiązki:

• Współpraca z architektami i członkami zespołu w celu zaprojektowania i wdrożenia agentów AI przy użyciu Salesforce Agentforce.
• Udział w dyskusjach projektowych w celu zbierania wymagań i raportowania postępów.
• Skuteczna komunikacja w celu dostosowania rozwiązań do celów biznesowych i zespołowych.
• Zarządzanie wieloma zadaniami i dostosowywanie się do zmieniających się priorytetów w dynamicznym środowisku.
• Przeprowadzanie badań technicznych i analiz w celu rekomendacji zoptymalizowanych rozwiązań dla wyzwań biznesowych.
• Rozwój nowych funkcjonalności i ulepszeń na podstawie dostarczonych wymagań i spostrzeżeń.
• Wsparcie podczas fazy utrzymania, poprawiając wydajność, refaktoryzując kod i dodając ulepszenia.

Wymagania:

• 5+ lat praktycznego doświadczenia w rozwoju Salesforce.
• Co najmniej 1 rok odpowiedniego doświadczenia w roli lidera.
• Biegłość w implementacji agentów AI przy użyciu Salesforce Agentforce.
• Doświadczenie w konfigurowaniu rozumienia agentów, zabezpieczeń, ram działania i przepływów pracy.
• Umiejętność projektowania ram instrukcji i podpowiedzi dla agentów AI.
• Ekspertyza w optymalizacji odpowiedzi agentów z kontekstowym ugruntowaniem i pozyskiwaniem danych.
• Umiejętności monitorowania i dostrajania wydajności agentów AI.
• Znajomość procesów generacji wspomaganej pozyskiwaniem (RAG).
• Doświadczenie w pracy z Apex, Lightning Web Components i Flow.
• Umiejętność obsługi dużych wolumenów danych i wdrażania złożonych modeli danych oraz logiki biznesowej.
• Znajomość integracji z systemami zewnętrznymi oraz rozwiązywania problemów technicznych.
• Silne umiejętności współpracy i komunikacji, zapewniające płynne koordynowanie działań z członkami zespołu.
• Elastyczność w pracy pod presją czasu i skuteczne radzenie sobie ze zmieniającymi się wymaganiami.
• Umiejętność skutecznej komunikacji w języku angielskim (poziom B2 lub wyższy).

Oferujemy:

• Możliwość pracy w zespole ludzi o podobnych poglądach: Najlepsi specjaliści technologiczni napędzający innowacje w AI, chmurze i modernizacji platform cyfrowych.
• Wsparcie zespołu i kultura pracy przypominająca startup.
• Tryb hybrydowy i możliwość pracy zdalnej w Polsce.
• Możliwość pracy za granicą przez maksymalnie 60 dni rocznie.
• Możliwości relokacji związane z potrzebami biznesowymi.

Zapewniamy możliwości rozwoju:

• Programy rozwoju kariery.
• Programy mentoringowe, umiejętności miękkie i programy dotyczące dobrostanu.
• Certyfikaty (Anthropic, Gemini, GCP, Azure, AWS).
• Lekcje języka angielskiego.

Pokrywamy wszystko:

• Stabilne wynagrodzenie.
• Udział w Programie Zakupu Akcji Pracowniczych z 15% zniżką.
• Pakiet benefitów (ubezpieczenie zdrowotne, multisport, bony zakupowe).
• Premie za polecenia do 2000 USD.
• Biura z strefami rozrywki i relaksu, stołem do ping-ponga i piłki nożnej, darmowymi przekąskami, kawą i innymi.
• Wydarzenia korporacyjne, społeczne i dotyczące dobrostanu.

Proszę zauważyć: Wymienione powyżej benefity są dostępne tylko dla pracowników. Jesteśmy otwarci na współpracę z kontrahentami. Warunki umów współpracy B2B są ustalane indywidualnie. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami wyłącznie.

EPAM jest globalnym liderem w inżynierii transformacji AI i zintegrowanym doradztwie, obsługującym firmy z listy Forbes Global 2000 oraz ambitne startupy. Z ponad trzydziestoletnim doświadczeniem w tworzeniu oprogramowania, inżynierii produktów i platform, umożliwiamy naszym klientom stawanie się przedsiębiorstwami AI-Native, przynoszącymi wymierną wartość z innowacji i inwestycji cyfrowych.