Principal/ Director, Data Analytics Consulting for Financial Services in Warsaw

Poszukujemy wyjątkowego Dyrektora/Pracownika ds. Analizy Danych, który będzie zaufanym partnerem dla wyższej kadry kierowniczej klientów (CTO, CIO, Dyrektorzy Zarządzający, Regionalni Wiceprezesi) w organizacjach z sektora usług finansowych. Rola ta łączy trzy kluczowe umiejętności: głęboką wiedzę na temat danych i technologii AI, silne umiejętności doradcze oraz udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu programami/dostawami.

Będziesz prowadzić nasze portfolio ofert usług finansowych w Europie, w tym rozwój możliwości, zespołów i strategii rynkowych we współpracy z innymi zespołami EPAM oraz kierować kluczowymi zaangażowaniami z perspektywy sprzedaży, doradztwa i nadzoru nad dostawami.

Jeśli potrafisz wyjść poza PowerPoint i prowadzić wyższych menedżerów przez złożone inicjatywy transformacji danych, zagłębiając się w ich krajobraz IT i danych oraz oferując im optymalne rozwiązania, to ta rola jest idealna dla Ciebie.

Obowiązki:

• Współpraca z kierownikami klientów w kluczowych inicjatywach związanych z danymi i AI — strategia danych, budowa platformy na poziomie przedsiębiorstwa oraz transformacja AI od wyboru przypadków użycia po produkcję i wdrożenie.
• Aktywne uczestnictwo w rozwoju i ewolucji ofert D&A w sektorze usług finansowych, pełnienie roli osoby kontaktowej w regionie.
• Rozwój możliwości; posiadanie odpowiedzi na RFP/RFQ/RFI, w tym strategii wygranej, struktury formalnej odpowiedzi i opowiadania historii.
• Zarządzanie portfelem projektów FS, zapewnianie regularnego nadzoru nad kluczowymi zaangażowaniami.
• Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami skoncentrowanych na dostarczaniu wartości.
• Prowadzenie początkowych faz strategicznych zaangażowań, w tym ustalanie wizji programu i definicji sukcesu, formowanie odpowiedniego zespołu oraz ustanawianie zasad zarządzania.
• Konsultowanie zespołów dostawczych w zakresie wymagań regulacyjnych i zgodności w kontekście sektora finansowego, w tym kontroli i dowodów, które muszą spełniać rozwiązania oparte na AI.
• Coaching i mentoring przyszłych konsultantów w FS D&A.

Wymagania:

• 15+ lat doświadczenia w zakresie danych, analityki i doradztwa technologicznego, w tym w rolach kierowniczych (Starszy Menedżer, Dyrektor lub równoważne) w firmach doradczych, instytucjach finansowych lub organizacjach doradczych.
• Udokumentowana zdolność do prowadzenia dużych programów transformacji danych i AI oraz pełnienia roli zaufanego doradcy dla decydentów na poziomie C.
• Preferowany stopień naukowy w dziedzinie informatyki, technologii informacyjnej, matematyki stosowanej lub pokrewnej.
• Głęboka znajomość bankowości i usług finansowych, w tym modeli danych, systemów przetwarzania, modeli operacyjnych i kluczowych wskaźników wydajności biznesu.
• Znajomość odpowiednich ram regulacyjnych i zgodności, w tym Basel 3.1 / CRR3, BCBS239, AML/AFC, DORA, EU AI Act oraz zarządzania ryzykiem modeli.
• Ekspertyza w nowoczesnych platformach danych, z doświadczeniem w implementacji w środowiskach AWS, Azure lub GCP.
• Znajomość Databricks i innych platform danych dla przedsiębiorstw.
• Silne zrozumienie architektury danych, modelowania danych, zarządzania, śledzenia, przetwarzania w czasie rzeczywistym oraz zarządzania danymi na poziomie przedsiębiorstwa.
• Zdolność do przekształcania wyzwań biznesowych w rozwiązania oparte na danych i AI oraz doradzania kierownikom w zakresie strategii, wykonalności, ryzyk i realizacji wartości.
• Doświadczenie w nowoczesnych możliwościach AI, w tym uczeniu maszynowym, RAG, systemach agentowych i multimodalnej AI.
• Zrozumienie zarządzania AI, nadzoru ludzkiego, wyjaśnialności, audytowalności i rozważań dotyczących wdrożenia w regulowanych środowiskach.
• Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu faz odkrywania, definiowaniu ram zarządzania i dostarczaniu złożonych programów danych dla przedsiębiorstw.
• Zdolność do ustalania docelowych modeli operacyjnych, napędzania zgodności interesariuszy oraz nadzorowania kompleksowej dostawy inicjatyw transformacyjnych.
• Silne zrozumienie podstaw informatyki, w tym algorytmów, struktur danych, technologii wyszukiwania i systemów rozproszonych.
• Zaawansowana znajomość języka angielskiego (C1) z wyjątkowymi umiejętnościami komunikacyjnymi w piśmie i mowie. Znajomość języka niemieckiego jest dużym atutem.

Oferujemy:

• Gromadzimy ludzi o podobnych poglądach: Najlepsi specjaliści technologiczni napędzający innowacje w AI, chmurze i modernizacji platform cyfrowych.
• Wsparcie zespołu i kultura pracy przypominająca startup.
• Tryb hybrydowy i możliwość pracy zdalnej w Polsce.
• Możliwość pracy za granicą przez maksymalnie 60 dni rocznie.
• Możliwości relokacji związane z działalnością biznesową.

Zapewniamy możliwości rozwoju:

• Programy rozwoju kariery.
• Myślenie liderów, mentoring, programy umiejętności miękkich i dobrostanu.
• Certyfikaty (Anthropic, Gemini, GCP, Azure, AWS).
• Lekcje języka angielskiego.

Pokrywamy wszystko:

• Stabilne wynagrodzenie.
• Udział w Programie Zakupu Akcji Pracowniczych z 15% zniżką.
• Pakiet świadczeń (ubezpieczenie zdrowotne, multisport, bony zakupowe).
• Premie za polecenie do 2000 USD.
• Biura z strefami rozrywki i relaksu, stołem do tenisa i piłki nożnej, darmowymi przekąskami, kawą i innymi.
• Wydarzenia korporacyjne, społeczne i związane z dobrostanem.

Proszę pamiętać: Wymienione powyżej świadczenia są dostępne tylko dla pracowników. Jesteśmy otwarci na współpracę z kontrahentami. Warunki umów współpracy B2B są ustalane indywidualnie.

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami wyłącznie.

EPAM jest globalnym liderem w inżynierii transformacji AI i zintegrowanym doradztwie, obsługującym firmy z listy Forbes Global 2000 oraz ambitne startupy. Z ponad trzydziestoletnim doświadczeniem w zakresie niestandardowego oprogramowania, inżynierii produktów i platform, umożliwiamy naszym klientom stawanie się przedsiębiorstwami opartymi na AI, generującymi wymierną wartość z innowacji i inwestycji cyfrowych.