W skrócie
- Zadania: Analizuj dane dotyczące wynagrodzeń i twórz rekomendacje dla procesów kompensacyjnych.
- Firma: Globalny lider w inżynierii transformacji AI z ponad 30-letnim doświadczeniem.
- Benefity: Elastyczne modele pracy, programy rozwoju kariery i pakiet benefitów zdrowotnych.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery i atrakcyjnymi bonusami.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z najlepszymi umysłami technologicznymi i wpływaj na globalną transformację cyfrową.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w analizie danych oraz umiejętności krytycznego myślenia.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Poszukujemy szczegółowego i analitycznego Senior Compensation Analyst, który dołączy do naszego zespołu People Science & Analytics. Będziesz analizować złożone dane dotyczące wynagrodzeń, generować użyteczne spostrzeżenia, rozwijać produkty analityczne, raporty i modele oraz umożliwiać podejmowanie decyzji opartych na danych w procesach i programach wynagrodzeń w całej organizacji.
Obowiązki:
- Analiza złożonych danych dotyczących wynagrodzeń w celu identyfikacji trendów, wzorców i ryzyk, przekształcanie danych w użyteczne spostrzeżenia i rekomendacje.
- Wsparcie i udział w inicjatywach dotyczących wynagrodzeń, w tym cyklach przeglądów wynagrodzeń, analizie równości płac, planowaniu wynagrodzeń i innych programach wynagrodzeń.
- Przeprowadzanie analizy wynagrodzeń na rynku i benchmarking wynagrodzeń w celu wsparcia podejmowania decyzji dotyczących wynagrodzeń.
- Opracowywanie podejść analitycznych, modeli i scenariuszy w celu oceny pytań związanych z wynagrodzeniami i dostarczanie rekomendacji opartych na danych.
- Definiowanie wymagań biznesowych dla produktów danych dotyczących wynagrodzeń, raportów i pulpitów nawigacyjnych, współpraca z zespołami technicznymi w celu poprawy dostępności danych, możliwości raportowania i rozwiązań analitycznych.
- Zapewnienie dokładności, spójności i poufności danych dotyczących wynagrodzeń oraz wyników analitycznych.
Wymagania:
- Udokumentowane doświadczenie w zakresie wynagrodzeń, FP&A, finansów, konsultingu (w tym Big Four), raportowania lub innych ról analitycznych.
- Silne umiejętności analityczne i krytycznego myślenia, z umiejętnością kwestionowania założeń i wyciągania znaczących wniosków z złożonych danych.
- Biegłość w Excelu (tabele przestawne, Power Query).
- Umiejętność strukturyzowania niejasnych problemów, oceny różnych podejść i proaktywnego proponowania rozwiązań.
- Wysoki poziom dokładności, dbałości o szczegóły i odpowiedzialności za jakość danych.
- Umiejętność obsługi poufnych danych dotyczących wynagrodzeń i pracowników z dyskrecją.
- Znajomość języka angielskiego — poziom B2.
Miło widziane:
- Doświadczenie z Power BI lub innymi narzędziami BI do raportowania i tworzenia pulpitów nawigacyjnych.
- Znajomość SQL, VBA lub R.
- Biegłość w PowerPoint.
Oferujemy:
- Możliwość pracy u boku najlepszych specjalistów technologicznych, prowadzących globalną transformację cyfrową.
- Współpraca w zespole i kultura pracy przypominająca startup.
- Elastyczne modele pracy (zdalnie, hybrydowo lub stacjonarnie) w zależności od roli.
- Możliwość pracy za granicą przez maksymalnie 60 dni rocznie dla kwalifikujących się zdalnych stanowisk.
- Programy rozwoju kariery.
- Programy mentoringowe, umiejętności miękkie i programy dobrostanu.
- Dostęp do globalnych platform edukacyjnych i lekcji języka angielskiego.
- Stabilne wynagrodzenie.
- Udział w Programie Zakupu Akcji Pracowniczych z 15% zniżką.
- Pakiet benefitów (ubezpieczenie zdrowotne, multisport, bony zakupowe).
- Premie za polecenia do 2000 USD.
- Biura z strefami rozrywki i relaksu, stołami do tenisa i piłki nożnej, darmowymi przekąskami, kawą i innymi.
- Wydarzenia korporacyjne, społeczne i dobrostanowe.
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami wyłącznie.
EPAM jest globalnym liderem w inżynierii transformacji AI i zintegrowanym doradztwie, obsługującym firmy z listy Forbes Global 2000 oraz ambitne startupy. Z ponad trzydziestoletnim doświadczeniem w zakresie oprogramowania na zamówienie, inżynierii produktów i platform, umożliwiamy naszym klientom stawanie się przedsiębiorstwami AI-Native, przynosząc wymierną wartość z innowacji i inwestycji cyfrowych.
Senior Compensation Analyst in Warsaw – pracodawca: EPAM Systems
EPAM Systems Poland to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w obszarze nowoczesnych technologii AI i automatyzacji. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników poprzez różnorodne projekty oraz możliwość pracy z klientami na najwyższym szczeblu. Dodatkowo, lokalizacja w Polsce zapewnia dostęp do talentów oraz inspirującego otoczenia, które wspiera kreatywność i efektywność zespołu.
