W skrócie
- Zadania: Analizuj dane dotyczące wynagrodzeń i twórz raporty wspierające decyzje oparte na danych.
- Firma: EPAM Systems - innowacyjna firma technologiczna z zespołem analityków.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca zdalna w zespole pełnym pasjonatów analityki.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na decyzje dotyczące wynagrodzeń w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w analizie danych i umiejętności współpracy z zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
EPAM Systems is seeking a Senior Compensation Analyst to join our People Science & Analytics team.
You will analyze complex compensation data, generate insights, and develop analytical products, reports, and models to enable data-driven decisions across the organization.
In this role you will drive market salary benchmarking, support salary review cycles, and contribute to pay equity analyses.
You will partner with stakeholders to define data requirements and build dashboards while maintaining
#J-18808-Ljbffr
Senior Compensation Analytics Lead – Remote in Warsaw – pracodawca: EPAM Systems
EPAM Systems Poland to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w obszarze nowoczesnych technologii AI i automatyzacji. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników poprzez różnorodne projekty oraz możliwość pracy z klientami na najwyższym szczeblu. Dodatkowo, lokalizacja w Polsce zapewnia dostęp do talentów oraz inspirującego otoczenia, które wspiera kreatywność i efektywność zespołu.
