Senior Copilot Developer in Warsaw

Poszukujemy utalentowanego dewelopera Copilot. Rola koncentruje się na rozwoju agentów Microsoft Copilot oraz integracjach przedsiębiorstw z wykorzystaniem Microsoft Power Platform. Stanowisko obejmuje rozwój agentów w Copilot Studio, niestandardowe konektory, zaawansowaną automatyzację, bezpieczną integrację systemów przedsiębiorstw, zarządzanie i cykl życia w środowiskach przemysłowych (ropa i gaz).

Obowiązki:

• Projektowanie i rozwijanie agentów Copilot w Microsoft Copilot Studio, w tym agentów opartych na zadaniach, opartych na wyszukiwaniu i autonomicznych.
• Modelowanie i orkiestracja rozmów agentów, w tym łańcuchy zdolności wieloagentowych.
• Tworzenie podpowiedzi i kontrola odpowiedzi agentów dla optymalnego doświadczenia użytkownika.
• Integracja agentów Copilot z systemami przedsiębiorstw, takimi jak SAP ECC/S4HANA, SAP SuccessFactors, Salesforce, SQL/Oracle oraz aplikacjami niestandardowymi za pośrednictwem REST API.
• Rozwój i utrzymanie konektorów Power Platform, w tym niestandardowych konektorów (OpenAPI/REST) oraz bezpiecznych integracji API (Azure Entra ID, OAuth 2.0).
• Umożliwienie ugruntowania wiedzy przedsiębiorstwa, obsługi danych strukturalnych/niestandardowych oraz kontekstowego pobierania danych (SharePoint, Dataverse).
• Zapewnienie zgodności z zasadami zarządzania, bezpieczeństwa i standardami branżowymi, w tym DLP, RBAC i Odpowiedzialnej AI.
• Zarządzanie cyklem życia wdrożenia agentów (DEV/UAT/PROD), monitorowanie wydajności i dążenie do ciągłego doskonalenia dla przypadków użycia w przemyśle i sektorze ropy i gazu.

Wymagania:

• Udokumentowane doświadczenie w rozwoju agentów w Microsoft Copilot Studio lub Power Platform.
• Praktyczne doświadczenie w integracji z SAP, Salesforce, SQL/Oracle i REST API.
• Biegłość w rozwoju niestandardowych konektorów (OpenAPI/REST) oraz bezpiecznej integracji API (Azure Entra ID, OAuth 2.0).
• Silne zrozumienie zarządzania danymi przedsiębiorstwa (strukturalnymi/niestandardowymi, SharePoint, Dataverse).
• Znajomość zasad zarządzania Power Platform, egzekwowania polityki DLP i RBAC.
• Znajomość zarządzania cyklem życia wdrożenia, monitorowania i optymalizacji wydajności.
• Doświadczenie w wsparciu rozwiązań dla sektora przemysłowego lub ropy i gazu jest dodatkowym atutem.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne w zakresie pozyskiwania wymagań, angażowania interesariuszy i współpracy między zespołami.

Oferujemy:

• Gromadzimy ludzi o podobnych poglądach: Najlepsi specjaliści technologiczni napędzający innowacje w AI, chmurze i modernizacji platform cyfrowych.
• Wsparcie zespołu i kultura pracy przypominająca startup.
• Tryb hybrydowy i możliwość pracy zdalnej w Polsce.
• Możliwość pracy za granicą przez maksymalnie 60 dni rocznie.
• Możliwości relokacji związane z działalnością biznesową.

Zapewniamy możliwości rozwoju:

• Programy rozwoju kariery.
• Myślenie liderów, mentoring, programy umiejętności miękkich i dobrostanu.
• Certyfikaty (Anthropic, Gemini, GCP, Azure, AWS).
• Lekcje angielskiego.

Pokrywamy wszystko:

• Stabilne wynagrodzenie.
• Udział w Programie Zakupu Akcji Pracowniczych z 15% zniżką.
• Pakiet benefitów (ubezpieczenie zdrowotne, multisport, bony zakupowe).
• Premie za polecenia do 2000 USD.
• Biura z strefami rozrywki i relaksu, stoły do tenisa i piłki nożnej, darmowe przekąski, kawę i inne.
• Wydarzenia korporacyjne, społeczne i dotyczące dobrostanu.

Proszę zauważyć: Wymienione powyżej benefity są dostępne tylko dla pracowników.

Jesteśmy otwarci na współpracę z kontrahentami. Warunki umów współpracy B2B ustalane są indywidualnie.

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

EPAM jest globalnym liderem w inżynierii transformacji AI i zintegrowanym doradztwie, obsługującym firmy z listy Forbes Global 2000 oraz ambitne startupy. Z ponad trzydziestoletnim doświadczeniem w dostosowanym oprogramowaniu, inżynierii produktów i platform, umożliwiamy naszym klientom stawanie się przedsiębiorstwami AI-Native, przynoszącymi wymierną wartość z innowacji i inwestycji cyfrowych.