W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami budowlanymi od początku do końca, zapewniając ich sukces.
- Firma: Innowacyjna firma technologiczna w branży budowlanej z kulturą współpracy.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, rozwój zawodowy i różnorodne wydarzenia społeczne.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad przełomowymi projektami i wpływaj na przyszłość branży budowlanej.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Coordinacja wdrożenia rozwiązania biznesowego Thinkproject oraz zarządzanie operacjami związanymi z tym rozwiązaniem, poprzez zarządzanie harmonogramami, ryzykiem, śledzenie przychodów i kosztów, koordynację oraz priorytetyzację zadań oraz informowanie wszystkich interesariuszy podczas wdrożenia.
Główne obowiązki:
- Zarządzanie projektami: Zarządzanie projektami od inicjacji do pomyślnego zakończenia, zapewniając skuteczne przekazanie do odpowiednich funkcji, stosując ustalone metodologie zarządzania projektami i najlepsze praktyki.
- Zarządzanie postępem i wydajnością: Odpowiedzialność za śledzenie postępu projektu, kontrolowanie zakresu, harmonogramów i dostarczanych rezultatów oraz zapewnienie pomyślnego zakończenia. Zarządzanie dokumentacją, w tym planami projektów, kartami projektów, prognozami budżetowymi, dziennikami projektów oraz narzędziami do śledzenia, zarządzanie zmianami i łagodzenie ryzyka.
- Koordynacja zespołu: Koordynowanie i prowadzenie międzyfunkcjonalnych zespołów projektowych, zapewniając, że wszystkie zasoby są skutecznie dostosowane do celów projektu. Definiowanie jasnego zakresu projektu oraz ustalanie mierzalnych celów i kamieni milowych.
- Governance programu/portfela: Jeśli projekt jest częścią większego programu lub portfela, przestrzeganie zasad governance programu i bezpośrednie raportowanie do Dyrektora Projektu. W przypadku projektów samodzielnych, raportowanie do Sponsora Projektu, zapewniając zgodność z celami i strategiami biznesowymi.
- Komunikacja z interesariuszami: Regularne aktualizacje dla zespołów wewnętrznych i klientów zewnętrznych, dotyczące postępów, problemów, wyjątków i potencjalnych ryzyk. Ułatwienie jasnej i otwartej komunikacji, aby zapewnić zgodność wszystkich stron.
- Monitorowanie harmonogramu i zapewnienie jakości: Monitorowanie kamieni milowych projektu i zapewnienie terminowej dostawy kluczowych rezultatów i produktów końcowych, przy zachowaniu wysokich standardów jakości we wszystkich fazach projektu.
Wymagania i kwalifikacje:
- Wykształcenie: Ukończone studia na poziomie HBO lub WO (lub równoważne). Doświadczenie w branży budowlanej jest bardzo pożądane.
- Gotowość do podróży jest wymagana.
- 5-10 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami, z czego co najmniej 5 lat jako Kierownik Projektu/ Lider, zarządzający i prowadzący projekty oraz zespoły indywidualnie.
- Wiedza techniczna: Dogłębne zrozumienie rozwiązań programowych w branży, najlepszych praktyk i standardów świadczenia usług, a także znajomość portfolio TP jest plusem.
- Ekspertyza funkcjonalna: Certyfikat Kierownika Projektu, jeden z następujących certyfikatów: PRINCE2 Practitioner Certificate, PMI Certificate lub SCRUM Master są plusem.
- Ekspertyza branżowa: Silna wiedza o sektorach budownictwa, infrastruktury i energii, szczególnie w odniesieniu do cyklu życia zarządzania aktywami. Doświadczenie w projektach wdrożeniowych oprogramowania.
- Zarządzanie interesariuszami: Doświadczenie w poruszaniu się w złożonych, politycznie wrażliwych środowiskach, z umiejętnością skutecznego zarządzania różnymi interesariuszami.
- Komunikacja: Doskonałe umiejętności pisemne i werbalne w języku angielskim, z umiejętnością jasnego przedstawiania skomplikowanych koncepcji technicznych osobom nietechnicznym.
- Rozwiązywanie problemów: Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, z nastawieniem na rozwiązania.
- Współpraca w zespole: Gracz zespołowy z silnymi umiejętnościami przywódczymi, zdolny do inspirowania i motywowania międzyfunkcjonalnych zespołów do osiągania wspólnych celów.
Co oferujemy: Sesje Lunch 'n' Learn, Sieć Kobiet, Sieć LGBTQIA+, Coffee Chat Roulette, Darmowe lekcje angielskiego, Thinkproject Academy, Wydarzenia społeczne, Działania wolontariackie, Otwarte forum z zespołem kierowniczym (Tp Café), Praca hybrydowa, Nielimitowane możliwości nauki.
Jesteśmy pasjonatami tego, co robimy. Dołączenie do Thinkproject to kształtowanie tego, czym staje się nasza firma. Bardzo poważnie traktujemy opinie naszych pracowników i dajemy im narzędzia, których potrzebują, aby pomóc nam stworzyć naszą fantastyczną kulturę wzajemnego szacunku. Wierzymy, że inwestowanie w naszych pracowników jest kluczowe dla sukcesu naszego biznesu.
Twój kontakt: Preethika Ramdass
Project Manager – German Speaking (f/m/d) in Warsaw – pracodawca: Eplass
Thinkproject to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w branży budowlanej i technologicznej. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez różnorodne projekty oraz szkolenia. Dodatkowo, lokalizacja w sercu branży budowlanej zapewnia dostęp do najnowszych trendów i technologii, co czyni naszą firmę idealnym miejscem dla ambitnych profesjonalistów.
