W skrócie
- Zadania: Projektuj i wdrażaj innowacyjne rozwiązania technologiczne w obszarze Fintech.
- Firma: EQT Tech - globalna firma inwestycyjna z dynamiczną kulturą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów, możliwość pracy zdalnej oraz rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Szybkie tempo pracy i doskonałe możliwości rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z nowoczesnymi technologiami i kształtuj przyszłość finansów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w inżynierii oprogramowania i umiejętności współpracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Dołącz do funkcji architektonicznej EQT Tech, gdzie odegrasz kluczową rolę w przyszłościowym rozwoju i skalowaniu jednego z naszych międzyfunkcyjnych strumieni wartości - Fintech. To wyjątkowa okazja, aby zaprojektować i wdrożyć technologię wspierającą nasze operacje finansowe - zapewniając płynne integracje, efektywność i innowacje. Jeśli jesteś strategicznym myślicielem z solidnym fundamentem technicznym i pasją do projektowania skalowalnych systemów, chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie.
O zespole technologicznym - Strumień wartości Fintech
Strumień wartości Fintech dąży do poprawy i automatyzacji kluczowych procesów finansowych, aby dostarczyć najlepsze w swojej klasie doświadczenie dla szerokiego zakresu obszarów biznesowych. Jesteśmy zespołem międzyfunkcyjnym, ściśle współpracującym z interesariuszami w całym EQT, aby zapewnić, że dane i technologia strategicznie wspierają wyniki biznesowe. Nasz zespół składa się z liderów technologicznych, profesjonalistów danych, menedżerów produktów i architektów, którzy razem kształtują przyszłość operacji finansowych poprzez skalowalne, oparte na danych rozwiązania.
Co będziesz robić
- Jako Architekt Oprogramowania i Rozwiązań, odegrasz kluczową rolę w kształtowaniu technicznego krajobrazu EQT w ramach Strumienia Wartości Fintech. Twoim głównym zadaniem będzie współpraca z liderami technologicznymi, inżynierami i partnerami zewnętrznymi w celu projektowania i wdrażania rozwiązań, które zwiększają efektywność i skalowalność technologii inwestycyjnej EQT.
- Współpraca z innymi Strumieniami Wartości (Inwestycje i Klient) oraz Zespołami Platformowymi w celu definiowania interfejsów, odpowiedzialności i możliwości w obrębie domeny Fintech.
- Projektowanie integracji systemów, zapewniając płynne połączenia między systemami wewnętrznymi, nowymi systemami zewnętrznymi i dostawcami.
Kto jesteś?
Szukamy doświadczonego Architekta Oprogramowania i Rozwiązań z solidnym fundamentem technicznym i strategicznym myśleniem. Powinieneś mieć pasję do rozwiązywania problemów, projektowania systemów i przywództwa technicznego. Prawdopodobnie masz 8-12 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania i architekturze, w tym czas spędzony na projektowaniu systemów w regulowanych lub wrażliwych na dane środowiskach.
Oferujemy:
- Szybkie i dynamiczne środowisko pracy w wiodącej globalnej firmie inwestycyjnej.
- Możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami i rozwijania przyszłości narzędzi finansowych EQT.
- Współpraca w inkluzywnej kulturze firmy, w której zachęca się do innowacji.
- Regularne hackathony, warsztaty i możliwości nauki w celu rozwijania nowych umiejętności.
- Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń.
- Żywe środowisko biurowe w Fabryce Norblina w Warszawie.
Nasza wizja dla pracowników EQT to budowanie wysoko wydajnych i zaangażowanych zespołów. Nasza przewaga konkurencyjna wynika z tworzenia środowiska, w którym każda osoba czuje się doceniana, upoważniona i zmotywowana do wpływania na wyniki biznesowe.
Software and Solution Architect in Warsaw – pracodawca: EQT Group
EQT to wiodąca globalna organizacja inwestycyjna, która oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracując w Warszawie, będziesz częścią zespołu, który ceni współpracę, innowacyjność i ciągłe uczenie się, a także korzysta z elastycznych warunków pracy, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Oferujemy konkurencyjny pakiet wynagrodzeń oraz kompleksowe benefity, które wspierają dobrostan pracowników od pierwszego dnia zatrudnienia.
