Lider Strategii i Transformacji z OKR in Gdańsk

Lider Strategii i Transformacji z OKR in Gdańsk

Gdańsk Pełny etat 82800 - 101200 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
E

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj strategią i organizacją zespołu, planując działania i priorytety.
  • Firma: Erecruiter - dynamiczna firma w Polsce z innowacyjnym podejściem.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego i elastyczne godziny pracy.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwościami awansu.
  • Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na strategię firmy i rozwój zespołu.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w strategii, umiejętność definiowania OKR-ów oraz analizy ROI/IRR/NPV.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.

Erecruiter w Polsce poszukuje doświadczonego specjalisty ds. strategii do zarządzania obszarem strategii, organizacji zespołu, planowania działań i priorytetów.

Rola obejmuje budowanie narracji why–how–what, koordynację analiz rynkowych i przygotowanie materiałów dla Zarządu, Portfolio Board i komitetów sterujących.

Wymagane doświadczenie w prowadzeniu zmian strategicznych, umiejętność definiowania OKR-ów i mierzalnych celów, a także znajomość ROI/IRR/NPV.

#J-18808-Ljbffr

Lider Strategii i Transformacji z OKR in Gdańsk – pracodawca: Ergo Ltd

Nasza firma to jeden z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, oferujący stabilne zatrudnienie oraz bogaty pakiet benefitów, w tym dostęp do szkoleń i programów rozwojowych. Pracując w naszym zespole, będziesz miał/a możliwość realnego wpływu na strategię organizacji, a także korzystania z nowoczesnych narzędzi pracy i elastycznego podejścia do rozwoju kariery. Nasza kultura pracy opiera się na transparentności, współpracy i dążeniu do osiągania mierzalnych efektów, co czyni nas doskonałym miejscem dla ambitnych profesjonalistów.

E

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Ergo Ltd

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Lider Strategii i Transformacji z OKR in Gdańsk

Zarządzanie strategią
Organizacja zespołu
Planowanie działań
Priorytetyzacja
Budowanie narracji
Koordynacja analiz rynkowych
Przygotowanie materiałów dla Zarządu