W skrócie
- Zadania: Wsparcie zespołu w reasekuracji i analiza portfela ryzyk.
- Firma: Lider rynku ubezpieczeń w Polsce z 30-letnim doświadczeniem.
- Benefity: Stabilna umowa, hybrydowy model pracy, elastyczne godziny i bogaty pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Możliwość awansu wewnętrznego i udziału w projektach społecznych.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj się w dynamicznym środowisku i zdobywaj nowe umiejętności.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe lub ostatni rok studiów oraz znajomość angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Miejsce pracy: Sopot
Opis stanowiska:
- wsparcie zespołu Biura Reasekuracji,
- rejestracja umów reasekuracji,
- współpraca przy negocjowaniu, przygotowywaniu, zawieraniu i bieżącej obsłudze umów reasekuracji,
- współpraca ze specjalistami ds. ubezpieczeń korporacyjnych,
- utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi (reasekuratorzy, brokerzy),
- analiza portfela ryzyk chronionych umowami reasekuracyjnymi,
- analiza wielkości księgowych dotyczących reasekuracji.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe lub ostatni rok studiów,
- znajomość j. angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację w mowie i piśmie (minimum B2),
- umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów i sprawność rachunkowa,
- umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność i łatwość współpracy z biznesem,
- dokładność, sumienność i zaangażowanie w wykonywanie zadań,
- gotowość do nauki.
Mile widziane:
- znajomości zagadnień z zakresu ubezpieczeń i/lub reasekuracji.
Oferujemy:
- pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi,
- stabilność zatrudnienia – umowa o pracę,
- pracę w modelu hybrydowym: 3 dni w biurze w Sopocie i 2 dni zdalnie,
- elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 9.00),
- dostęp do systemu kafeterii benefitów, w której samodzielnie wybierzesz interesujące Cię propozycje,
- różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów realizowane z liderami rynku edukacji biznesowej, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych,
- pakiet zdrowotny – profilaktyczny przygotowany specjalnie dla pracowników oraz dostęp do oferty Enel-Med,
- dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia,
- dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie oraz bezpłatny lunch dla rowerzystów,
- możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek,
- profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy,
- stałą możliwość rozwoju zawodowego. Regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz,
- przestrzeń bez barier architektonicznych i możliwość dostosowanie stanowiska pracy do różnych niepełnosprawności.
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Reasekuracji in Sopot – pracodawca: Ergo Ltd
Nasza firma to jeden z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, oferujący stabilne zatrudnienie oraz bogaty pakiet benefitów, w tym dostęp do szkoleń i programów rozwojowych. Pracując w naszym zespole, będziesz miał/a możliwość realnego wpływu na strategię organizacji, a także korzystania z nowoczesnych narzędzi pracy i elastycznego podejścia do rozwoju kariery. Nasza kultura pracy opiera się na transparentności, współpracy i dążeniu do osiągania mierzalnych efektów, co czyni nas doskonałym miejscem dla ambitnych profesjonalistów.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Reasekuracji in Sopot
Analiza portfela ryzyk
Znajomość języka angielskiego (minimum B2)
Umiejętność analitycznego myślenia
Rozwiązywanie problemów
Sprawność rachunkowa
Umiejętność pracy zespołowej
Komunikatywność
