Zastępca Dyrektora ds. Rozwoju Sprzedaży Grupowych Ubezpieczeń Zdrowotnych in Sopot

Miejsce pracy: Sopot

Opis stanowiska:

• Rozwój i koordynacja działań ogólnopolskiej struktury Menedżerów Sprzedaży Ubezpieczeń Zdrowotnych, w tym aktywne prowadzenie rekrutacji, wdrażanie pracowników, ustalanie standardów pracy i rozwijanie kompetencji zespołu.
• Zarządzanie strukturą Menedżerów Sprzedaży Ubezpieczeń Zdrowotnych, aktywizacja oraz rozliczanie wyników sprzedażowych i realizacji uzgodnionych celów.
• Odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży ERGO Zdrowie w Biznesie w kanale brokerskim, w tym planowanie działań, monitorowanie wyników, prognozowanie sprzedaży i inicjowanie działań korygujących.
• Wspieranie w realizacji planów sprzedaży ERGO Zdrowie w Biznesie w kanale agencyjnym.
• Budowanie trwałych relacji z brokerami, kluczowymi agentami, klientami i partnerami biznesowymi.
• Zapewnianie zgodności działań sprzedażowych z zasadami underwritingowymi, regulacjami wewnętrznymi i wymaganiami compliance oraz dbanie o jakość i rentowność portfela.
• Rozwijanie kompetencji produktowych i procesowych sieci sprzedaży.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe.
• Min. 5 lat doświadczenia w sprzedaży i rozwoju dystrybucji grupowych ubezpieczeń zdrowotnych, grupowych ubezpieczeń na życie lub abonamentów medycznych.
• Min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym lub rozproszoną strukturą regionalną.
• Doświadczenie w tworzeniu strategii sprzedaży.
• Zaawansowana znajomość rynku ubezpieczeń zdrowotnych i prywatnej opieki medycznej.
• Ekspercka umiejętność analizy KPI sprzedażowych, rentowności i jakości portfela.
• Ekspercka umiejętność planowania i organizacji pracy zespołu.
• Kompetencje menedżerskie i przywódcze, orientacja na wyniki oraz proaktywna postawa biznesowa.
• Umiejętność budowania relacji biznesowych.
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do częstych podróży służbowych (praca mobilna).
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1-B2.

Oferujemy:

• Umowę o pracę.
• Samochód służbowy.
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 9.00).
• Pracę z biura w jednej z lokalizacji: Sopot lub Warszawa.
• Pakiet zdrowotny – profilaktyczny przygotowany specjalnie dla pracowników oraz dostęp do oferty Enel-Med i Medicover.
• Zajęcia sportowe oraz kartę Multisport.
• Dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia.
• Możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych.
• Różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów.
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych.
• Pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce.
• Przestrzeń bez barier architektonicznych i możliwość dostosowania stanowiska pracy do różnych niepełnosprawności.