Test Manager | f/m/d in Gdańsk

ERGO Technology & Services S.A. (ET&S), a member of the Munich Re and ERGO Group, delivers integrated IT and business services to international markets. Our expertise lies in providing advanced IT services, focusing on modern, business-driven technology solutions. We support the Group in various end-to-end insurance processes, including finance, operations, and underwriting. With offices in Warsaw and Gdansk, we foster a dynamic, multicultural environment that promotes diversity and international opportunities.

Jak wykonasz swoją pracę:

• Nadzorowanie testowania aplikacji i analityki, zapewniając kierunek w zakresie narzędzi testowych, dokumentacji przypadków testowych oraz realizacji planów testów.
• Projektowanie i wdrażanie kompleksowych strategii testowania dla potoków danych, modeli analitycznych i rozwiązań AI.
• Wykonywanie testów ręcznych w celu walidacji nowych ulepszeń produktów/projektów, szczególnie w środowisku danych, BI i zaawansowanej analityki.
• Wsparcie zespołów projektowych w tworzeniu szczegółowych i skutecznych przypadków testowych dla Lakehouse, Data Warehouse (DWH) i platform analitycznych.
• Prowadzenie testów regresyjnych i wydajnościowych istniejących rozwiązań (platformy analityczne, modele AI).
• Produkcja wiarygodnych ocen gotowości oprogramowania i rozwiązań danych, w tym walidacja modeli AI i testowanie dokładności.
• Projektowanie i wdrażanie rozwiązań zarządzania danymi testowymi na podstawie zdefiniowanych ram.
• Wsparcie wdrożenia zautomatyzowanych rozwiązań testowych dla efektywności operacyjnej w potokach danych i analityce.
• Uczestnictwo w sesjach projektowych i testowych w zespołach przedsiębiorstw.
• Aktualizacja i utrzymanie ogólnej koncepcji testów z silnym naciskiem na strategię testów zgodną z zasadami zarządzania danymi.
• Przegląd wysokopoziomowych projektów i wdrożeń stron trzecich w celu zapewnienia jakości i zgodności ze standardami testowymi.
• Ustanawianie standardów testowych i wzorców dla sposobu, w jaki Munich Re wdraża analitykę i rozwiązania AI w sposób standardowy i powtarzalny.
• Żądanie i zarządzanie środowiskami testowymi (monitoring, zarządzanie incydentami, zarządzanie zmianami) oraz nadzorowanie konfiguracji nowych środowisk.
• Zapewnienie ekspertyzy w zakresie rozwiązywania problemów związanych z jakością danych, integracją systemów i kwestiami analitycznymi.
• Przekazywanie ustaleń technicznych i rekomendacji zespołom rozwoju produktu i biznesu z jasnością i wpływem.
• Współpraca z senior stakeholderami w celu zapewnienia, że testowanie jest zgodne z celami strategicznymi.

Umiejętności i doświadczenie, które będą potrzebne:

• Znajomość języka angielskiego na poziomie biegłym.
• Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki/inżynierii lub pokrewnej.
• Min. 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu członkami zespołu testowego i realizacji planów testów.
• Znajomość metodologii testowania, dokumentacji przypadków testowych i realizacji aplikacji rozwijanych na zamówienie.
• Ekspertyza techniczna w zakresie narzędzi baz danych opartych na zapytaniach i relacyjnych baz danych SQL.
• Udokumentowana wiedza na temat Databricks i Azure Cloud Services oraz doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw zautomatyzowanego testowania będą dużym atutem.
• Znajomość metodologii i procesów Waterfall i Agile, umiejętność pracy w zespole.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.

Miło widziane:

• Certyfikat ITIL lub chęć jego uzyskania.

Co oferujemy:

• Dbajmy o zdrowie: Pakiet medyczny, karta sportowa i liczne sekcje sportowe – to niektóre z benefitów, które pomagają naszym pracownikom pozostać w dobrej formie.
• Dbajmy o równowagę: Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym to kluczowy aspekt zdrowego miejsca pracy. Oferujemy elastyczne godziny pracy, poufny program wsparcia dla pracowników oraz możliwość pracy zdalnej.
• Dbajmy o mądrość: Organizujemy liczne warsztaty i kursy szkoleniowe. Dzięki hackathonom i spotkaniom nasi specjaliści dzielą się swoją wiedzą z innymi.
• Dbajmy o odpowiedzialność: Co roku uczestniczymy w kilku działaniach CSR, podczas których wspólnie z kolegami staramy się stworzyć lepszą przyszłość.
• Dbajmy o zabawę: Firmowe wyścigi rowerowe i mecze piłkarskie, maratony filmowe w naszej sali kinowej czy inne angażujące aktywności budujące zespół – mamy to wszystko!
• Dbajmy o różnorodność: Każdy członek zespołu jest ceniony, niezależnie od płci, narodowości, przekonań religijnych, niepełnosprawności, wieku oraz orientacji seksualnej lub tożsamości. Twoje kwalifikacje, doświadczenie i sposób myślenia są naszym największym atutem!