IT Team Leader (SAP) in Warsaw

ERGO Technology & Services S.A. (ET&S), a member of the Munich Re and ERGO Group, is delivering integrated IT and business services to international markets. Our expertise lies in providing advanced IT services, with a focus on modern, business-driven technology solutions. On the business side, we also support the Group in various end-to-end insurance processes, including finance, operations, and underwriting. With offices in Warsaw and Gdansk, and strong global partnerships, we foster a dynamic, multicultural environment that promotes diversity and international opportunities.

Jak zdobędziesz pracę:

• przyjmowanie odpowiedzialności za produkty SAP w swoim obszarze, zapewniając skuteczne zarządzanie budżetem, zgodność, doskonałość dostaw i jakość usług
• nadzorowanie wszystkich działań związanych z budżetowaniem i zarządzaniem finansami, zapewniając efektywność kosztową zarówno w inicjatywach operacyjnych, jak i transformacyjnych
• budowanie i prowadzenie wysokowydajnych zespołów międzyfunkcyjnych, które efektywnie dostarczają wartość biznesową, zachowując jednocześnie wysokie standardy jakości
• pełnienie roli głównego punktu eskalacji dla wszystkich spraw związanych z IT dotyczących produktów SAP w swoim obszarze odpowiedzialności
• mentoring i zarządzanie członkami zespołu SAP/Finance w Polsce, wspierając współpracujące, zaangażowane i wysokowydajne środowisko pracy
• działanie jako lider służebny, umożliwiając członkom zespołu rozwój i usuwanie przeszkód na drodze do sukcesu
• rozwijanie i utrzymywanie silnych relacji z interesariuszami i kluczowymi partnerami, stając się zaufanym partnerem w zakresie dostarczania produktów i projektów
• napędzanie ciągłej ewolucji produktów i usług SAP poprzez poprawę sposobów pracy, zwiększanie efektywności zespołu oraz budowanie kluczowych umiejętności i zdolności

Umiejętności i doświadczenie, które będą potrzebne:

• przyjmowanie odpowiedzialności za produkty SAP w swoim obszarze, zapewniając skuteczne zarządzanie budżetem, zgodność, doskonałość dostaw i jakość usług
• nadzorowanie wszystkich działań związanych z budżetowaniem i zarządzaniem finansami, zapewniając efektywność kosztową zarówno w inicjatywach operacyjnych, jak i transformacyjnych
• budowanie i prowadzenie wysokowydajnych zespołów międzyfunkcyjnych, które efektywnie dostarczają wartość biznesową, zachowując jednocześnie wysokie standardy jakości
• pełnienie roli głównego punktu eskalacji dla wszystkich spraw związanych z IT dotyczących produktów SAP w swoim obszarze odpowiedzialności
• mentoring i zarządzanie członkami zespołu SAP/Finance w Polsce, wspierając współpracujące, zaangażowane i wysokowydajne środowisko pracy
• działanie jako lider służebny, umożliwiając członkom zespołu rozwój i usuwanie przeszkód na drodze do sukcesu
• rozwijanie i utrzymywanie silnych relacji z interesariuszami i kluczowymi partnerami, stając się zaufanym partnerem w zakresie dostarczania produktów i projektów
• napędzanie ciągłej ewolucji produktów i usług SAP poprzez poprawę sposobów pracy, zwiększanie efektywności zespołu oraz budowanie kluczowych umiejętności i zdolności

Miło widziane:

• doświadczenie w pracy w zróżnicowanym i rozproszonym zespole
• techniczne zaplecze SAP
• doświadczenie w implementacji SAP DRC

Co oferujemy:

• Dbajmy o zdrowie – pakiet medyczny, karta sportowa i liczne sekcje sportowe – to tylko niektóre z benefitów, które pomagają naszym pracownikom pozostać w dobrej formie.
• Dbajmy o równowagę – równowaga między życiem zawodowym a prywatnym to kluczowy aspekt zdrowego miejsca pracy. Oferujemy naszym pracownikom elastyczne godziny pracy, poufny program wsparcia dla pracowników oraz możliwość pracy zdalnej. Jednak pozostanie w domu z naszym biurowym pokojem gier i przyjaznym psom biurem w Warszawie nie będzie łatwe.
• Dbajmy o mądrość – organizujemy liczne warsztaty i kursy szkoleniowe. Dzięki hackathonom i spotkaniom nasi specjaliści dzielą się swoją wiedzą z innymi. Dodatkowo mamy szeroki zakres platform do nauki cyfrowej i kursów językowych.
• Dbajmy o odpowiedzialność – co roku uczestniczymy w kilku działaniach CSR, podczas których, razem z naszymi kolegami, robimy wszystko, aby stworzyć lepszą przyszłość.
• Dbajmy o zabawę – ogólnofirmowe wyścigi rowerowe i mecze piłkarskie, maratony filmowe w naszym kinie lub inne angażujące działania integracyjne – mamy to wszystko!
• Dbajmy o różnorodność – każdy członek zespołu jest ceniony, niezależnie od płci, narodowości, przekonań religijnych, niepełnosprawności, wieku oraz orientacji seksualnej lub tożsamości. Twoje kwalifikacje, doświadczenie i sposób myślenia są naszym największym atutem!