5G NR Senior Baseband Developer in Katowice

Dołącz do naszego zespołu. Szukamy zaangażowanego specjalisty 5G NR Senior Baseband UPC Software Product Guardian (PG) w firmie Ericsson. Rola ta obejmuje rozwój i utrzymanie naszych produktów i usług, w tym komponentów, jednostek, węzłów, sieci, systemów i rozwiązań. Harmonogram UPC jest kluczowym obszarem w architekturze oprogramowania bazowego Ericsson.

W tej roli będziesz odpowiedzialny za zapewnienie wdrożenia i gotowości architektonicznej Harmonogramu UPC, aby dostosować się do planu nowych funkcji, które są równolegle rozwijane zarówno w rozwiązaniach EMCA, jak i wirtualizowanych RAN. Wymagana jest dogłębna wiedza w dziedzinie oraz zrozumienie architektury SW/HW bazowego, co jest niezbędne do optymalnej pracy w tej roli i przyczynia się do strategii weryfikacji, szczególnie na poziomie kodu i podmodułów/domen, w tym interakcji/współistnienia z innymi funkcjami.

Codzienna praca wiąże się z podejmowaniem decyzji na wysokim poziomie, co wpływa na setki pracowników Ericsson na całym świecie.

Twoje zadania:

• Aktywnie uczestniczyć w dyskusjach architektonicznych dotyczących UPC i inicjować równoległy rozwój funkcji Harmonogramu UPC z głównym naciskiem na EMCA.
• Odpowiadać za roadmapę rozwoju produktu w domenie UPC, rozwijać przyszłościowe oprogramowanie dla UPC.
• Analizować i proponować nowe rozwiązania/ulepszenia w domenie, aby zapewnić efektywne wdrożenie.
• Definiować i realizować zasady projektowania oprogramowania w domenie UPC, w tym zasady projektowania domeny, strategię testowania i plan rozwoju kompetencji dla domeny.
• Aktywnie uczestniczyć w forach projektowych Ericsson EMCA i GPP z wiedzą na temat wymagań SW i HW.
• Interfejsować z innymi domenami i uczestniczyć w spotkaniach technicznych jako przedstawiciel UPC.

Aby odnieść sukces w tej roli, musisz mieć:

• 3+ lata doświadczenia w architekturze oprogramowania bazowego z 2+ latami w domenie UPC.
• Dyplom licencjata lub preferowany magister w dziedzinie komunikacji bezprzewodowej.
• Znajomość rozwoju oprogramowania w czasie rzeczywistym, szczególnie w scenariuszu wdrożenia wielordzeniowego.
• Doświadczenie w systematyzacji lub wdrażaniu funkcji harmonogramu NR, QoS, HARQ, adaptacji linku DL, agregacji nośników.
• Zrozumienie standardów 3GPP i funkcji RRM.
• Dobre umiejętności programowania w C lub C++.
• Umiejętności koordynowania forum technicznego w obrębie domeny UPC.
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne w języku angielskim, zarówno w mowie, jak i piśmie.

Dodatkowe wymagania:

• Dogłębna znajomość standardów 3GPP, szczególnie protokołów NR i systematyzacji złożonych funkcji NR.
• Poziom MSc w zakresie protokołów bezprzewodowych/5G User Plan Control.
• Solidne zrozumienie koncepcji AI.

Pracujemy w modelu hybrydowym: 3 dni w biurze.

Co oferujemy:

• Roczny bonus w zależności od osiągnięcia celów i wyników firmy.
• Możliwość skorzystania z ulgi podatkowej na twórczą pracę.
• Nagrody finansowe i wyróżnienia.
• Prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego rodziny (Medicover).
• Ubezpieczenie na życie.
• Linia wsparcia psychologicznego.
• System kafeteryjny Pluxee: współfinansowanie karty MultiSport lub OK System, karty lunchowe i inne.
• Aktywności sportowe i integracyjne (np. piłka nożna, joga, wspinaczka).
• Wsparcie firmy (pożyczki i dotacje).
• Możliwość uczestnictwa w projektach technologicznych 3G / 4G / 5G... 6G.
• Możliwość uczestnictwa w szkoleniach technicznych i interpersonalnych prowadzonych przez międzynarodowych trenerów.
• Dostęp do uznawanych platform edukacyjnych (Pluralsight, Skillsoft, Coursera).
• Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku, również poza Polską.

Dlaczego warto dołączyć do Ericsson? W Ericsson masz wyjątkową okazję. Możliwość wykorzystania swoich umiejętności i wyobraźni, aby przesuwać granice tego, co możliwe. Budować rozwiązania, które nigdy wcześniej nie były widziane, aby rozwiązać niektóre z najtrudniejszych problemów na świecie. Będziesz wyzwany, ale nie będziesz sam. Dołączysz do zespołu różnorodnych innowatorów, którzy są zmotywowani do przekraczania status quo, aby stworzyć to, co następuje. Zachęcanie do różnorodności i inkluzyjności jest podstawą naszych wartości w Ericsson, dlatego promujemy to we wszystkim, co robimy. Naprawdę wierzymy, że współpraca z ludźmi o różnych doświadczeniach napędza innowacje, które są niezbędne dla naszego przyszłego wzrostu. Zachęcamy osoby z różnych środowisk do aplikowania i realizowania swojego pełnego potencjału jako część naszego zespołu Ericsson. Ericsson z dumą jest pracodawcą równych szans.