W skrócie
- Zadania: Kieruj funkcją wynagrodzeń, kształtując strategię płac i benefitów w regionie EMEA.
- Firma: ERM - firma z globalnym zasięgiem, lider w branży zarządzania środowiskowego.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie oraz elastyczne opcje pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w dynamicznym zespole z globalnymi projektami.
- Dlaczego ta praca: Miej wpływ na strategię wynagrodzeń w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu wynagrodzeniami oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.
ERM is seeking an experienced EMEA Rewards Director to lead the total rewards function, shaping pay, bonus, benchmarking and benefits for the region.
The role drives strategy with senior leadership and collaborates with global teams to implement programs and governance across several countries.
The ideal candidate has strategic leadership in rewards, strong data skills, and knowledge of Workday; consulting experience is a plus.
ERM offers a competitive salary and flexible working options.
#J-18808-Ljbffr
EMEA Total Rewards Director in Warsaw – pracodawca: ERM
ReachCentrum, część ERM, to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w obszarze finansów i doradztwa. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników. Dodatkowo, praca w międzynarodowym zespole nad projektami regulacyjnymi i doradczymi stwarza unikalne możliwości zdobywania doświadczenia oraz wpływania na kluczowe decyzje biznesowe.
