Ekspert(-ka) ds. digitalizacji procesów hipotecznych

Ekspert(-ka) ds. digitalizacji procesów hipotecznych

Pełny etat 75600 - 92400 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
E

W skrócie

  • Zadania: Projektuj i wdrażaj innowacyjne rozwiązania w obszarze kredytów hipotecznych.
  • Firma: Erste Bank Polska - część międzynarodowej Grupy Erste.
  • Benefity: Umowa o pracę, hybrydowy tryb pracy, prywatna opieka medyczna i wiele innych.
  • Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery i integracji.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj cyfrowe procesy hipoteczne i wpływaj na doświadczenia klientów.
  • Kwalifikacje: Minimum 2-letnie doświadczenie w instytucji finansowej oraz umiejętności komunikacyjne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 75600 - 92400 zł za rok.

Na bank zadbamy dla Ciebie o: umowę o pracę (pierwsza na 12 miesięcy), pracę hybrydową częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 (przy Rondzie ONZ), zespół/lidera: Area - Tribe ESG & Home Solutions, Tycjan Bielecki, cel: rozwijanie i usprawnianie cyfrowych procesów hipotecznych poprzez projektowanie, wdrażanie i optymalizację rozwiązań dla klientów indywidualnych. Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień pracujemy w metodyce agile - w chapterach i squadach. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Wymagania:

  • minimum 2-letnie doświadczenie w instytucji finansowej w zakresie tworzenia i wdrażania procesów oraz usług cyfrowych
  • doświadczenie we współpracy z obszarem IT, obejmujące cały proces projektowy – od analiz biznesowych, przez przygotowanie wymagań i User Stories, aż po wdrożenie i monitoring efektów
  • umiejętność pracy zarówno w zespole, jak i indywidualnie
  • doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
  • elastyczność we współpracy i działaniu w projektach, umiejętność samodzielnej pracy oraz współpracy z różnorodnymi interesariuszami
  • wykształcenie wyższe

Pożądane dodatkowe doświadczenie:

  • mile widziane, jeśli będziesz mieć doświadczenie w optymalizacji i budowie procesów hipotecznych
  • doświadczenie w projektowaniu usług dla klientów bankowości detalicznej

Obowiązki:

  • projektowanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w obszarze kredytów hipotecznych dla klientów indywidualnych
  • prowadzenie projektów wdrożeniowych dla ww. produktów i procesów, od etapu koncepcji i projektowania, przez akceptowanie zmian pod kątem prawnym i regulacyjnym, po współpracę z developerami i wdrożenie systemowe
  • budowanie doświadczenia klienta w kanałach cyfrowych
  • projektowanie i prowadzenie eksperymentów oraz pilotaży, które przekształcają najlepsze pomysły w optymalne rozwiązania

Benefity:

  • umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy)
  • pracę w trybie hybrydowym
  • prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego)
  • system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego
  • kartę Multisport
  • ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach
  • aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty
  • inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony, wyprawkę dla dzieci
  • benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności
  • całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala
  • platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne
  • program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku

Kultura firmy:

Erste Bank Polska to część austriackiej Grupy Erste - historii, która zaczęła się ponad 200 lat od prostej idei: dać ludziom dostęp i pewność działania. W 1819 roku w Wiedniu powstała instytucja oparta na przekonaniu, że bankowość powinna wspierać ludzi w realizowaniu ich planów. Dziś, jako Erste Bank Polska, kontynuujemy to podejście, łącząc lokalne doświadczenie z siłą międzynarodowej organizacji. Grupa Erste działa dziś w ośmiu krajach Europy Środkowo‑Wschodniej i wspiera około 23 miliony klientek i klientów. To ponad 55 tysięcy pracowników, którzy codziennie pracują po to, by bankowość była prostsza, bliższa i bardziej dostępna. Projektujemy produkty i usługi tak, aby klienci mogli wykorzystywać swój potencjał i sprawniej realizować to, co planują w życiu i w biznesie. Wiemy, że ludzie rzadko działają w idealnych warunkach. Działają wtedy, gdy mają wsparcie i przestrzeń do podejmowania decyzji. Jesteśmy dla nich rzetelnym partnerem, który wspiera, a nie komplikuje. Wiemy, że żadne rozwiązanie nie jest dobre raz na zawsze. Dlaczego nieustannie ulepszamy nasze produkty, by nadążały za tempem klientów i zmieniającym się otoczeniem. Nowoczesne narzędzia finansowe idą u nas w parze z otwartością - nie chowamy się za technologią, zawsze jesteśmy gotowi pomóc. W Erste Bank Polska pomnażamy pewność siebie. Bo wiara w siebie leży u podstaw każdego skutecznego działania.

Ekspert(-ka) ds. digitalizacji procesów hipotecznych – pracodawca: Erste Bank Polska S.A.

Erste Bank Polska S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjny pakiet benefitów, w tym możliwość pracy w modelu hybrydowym. Pracując w Warszawie, w nowoczesnym biurze na placu Europejskim, zyskujesz dostęp do dynamicznego środowiska, które sprzyja rozwojowi zawodowemu i nawiązywaniu wartościowych relacji z klientami instytucjonalnymi.

E

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Erste Bank Polska S.A.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Ekspert(-ka) ds. digitalizacji procesów hipotecznych

Doświadczenie w instytucji finansowej
Tworzenie i wdrażanie procesów cyfrowych
Analiza biznesowa
Przygotowanie wymagań
User Stories
Wdrożenie i monitoring efektów
Umiejętność pracy w zespole