W skrócie
- Zadania: Weryfikuj rozmowy z klientami i podnoś jakość obsługi w bankowości.
- Firma: Czołowy bank w Polsce, część międzynarodowej Grupy Erste.
- Benefity: Hybrydowa praca, opieka medyczna, karta Multisport i wiele innych atrakcji.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który dba o jakość i satysfakcję klientów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w pracy z klientem i umiejętność analitycznego myślenia.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.
Na bank zadbamy dla Ciebie o: umowę na zastępstwo, pracę hybrydową częściowo w biurze w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross) lub Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy muzeum współczesnym), pracę na pełen etat, zespół/lider: Zespół Monitoringu Rozmów ODZ, Jolanta Gumiela, kwartalny system premiowy, cel: przeprowadzanie weryfikacji rozmów Doradców i udzielanie informacji zwrotnej po odsłuchu.
Na bank cenimy sobie relacje z ludźmi. Szukamy osób, które tak jak my chcą zapewnić najlepszą jakość obsługi w sektorze finansowym - jesteśmy firmą technologiczną z usługami bankowymi. Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Nasz dział Contact Center to ponad 1300 osób w 4 miastach w Polsce – Warszawa, Wrocław, Poznań i Lublin. Do komunikacji z klientami wykorzystujemy audio, wideo, messenger, e-mail, czat czy naszego bota. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Posiadasz doświadczenie w pracy z Klientem, dobrze odnajdujesz się w środowisku pełnym procedur, regulacji i instrukcji, chcesz podnosić jakość, zwiększać satysfakcję Klientów, efektywność pracy doradców i podnosić bezpieczeństwo procesów realnych przez doradców w obszarze zdalnej sprzedaży i obsługi, lubisz pracować zespołowo, potrafisz zadbać o pozytywną atmosferę, chętnie dzielisz się wiedzą i wspierasz osoby z zespołu, umiesz ustalać priorytety oraz kolejność zleconych zadań, posiadasz umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, wykazujesz dużą otwartość na zmiany i na zdobywanie nowej wiedzy, jesteś komunikatywna/y i lubisz pracować pod presją czasu.
Mile widziane, jeśli będziesz mieć: znajomość różnych metodologii mierzenia wyników jakościowych, znajomość regulacji prawnych i procedur obowiązujących w banku.
Twoje zadania w tej roli:
- regularna weryfikacja rozmów z Klientami banku (telefon, czat, video, mail) w celu zachowania najwyższych standardów jakościowych oraz poprawności realizowanych procesów i zgodności z regulacjami i procedurami banku,
- realizacja przyjętej liczby odsłuchów w ramach monitoringu rozmów,
- udzielanie informacji zwrotnej po weryfikacji rozmów,
- raportowanie statusów prac w ramach monitoringu rozmów,
- zgłaszanie i rekomendacja usprawnień i zmian w standardach i procesach wynikających z wniosków z weryfikacji rozmów,
- udział w tworzeniu strategii jakościowej obszaru,
- współpraca z innymi jednostkami Banku w celu zapewnienia spójności i skuteczności działań.
To masz na bank:
- umowę na zastępstwo,
- pracę w trybie hybrydowym,
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
- kartę Multisport,
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
- aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty,
- inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony, wyprawkę dla dzieci,
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
- platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
- program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Na początku Twoja przełożona pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Erste Bank Polska to część austriackiej Grupy Erste - historii, która zaczęła się ponad 200 lat od prostej idei: dać ludziom dostęp i pewność działania. Dziś, jako Erste Bank Polska, kontynuujemy to podejście, łącząc lokalne doświadczenie z siłą międzynarodowej organizacji.
Starszy(-a) specjalista(-tka) ds. monitoringu rozmów ODZ in Poznań – pracodawca: Erste Bank Polska S.A.
Erste Bank Polska S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjny pakiet benefitów, w tym możliwość pracy w modelu hybrydowym. Pracując w Warszawie, w nowoczesnym biurze na placu Europejskim, zyskujesz dostęp do dynamicznego środowiska, które sprzyja rozwojowi zawodowemu i nawiązywaniu wartościowych relacji z klientami instytucjonalnymi.