W skrócie
- Zadania: Dostarczaj rzetelne dane i analizy HR, wspierając decyzje biznesowe.
- Firma: Czołowy bank w Polsce z międzynarodowym zapleczem technologicznym.
- Benefity: Hybrydowa praca, opieka medyczna, karta Multisport i wiele innych benefitów.
- Pozostałe informacje: Wspieramy rozwój zawodowy i oferujemy przyjazną kulturę organizacyjną.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w analizie danych w dynamicznym środowisku bankowym.
- Kwalifikacje: Minimum 2-3 lata doświadczenia w analizie danych oraz znajomość SQL.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 81000 - 99000 zł za rok.
To masz na bank: umowa na zastępstwo, praca hybrydowa (częściowo w biurze w Warszawie).
Cel: dostarczanie rzetelnych danych, analiz i raportów HR wspierających podejmowanie decyzji biznesowych, przy jednoczesnym zapewnieniu wysokiej jakości danych oraz automatyzacji procesów raportowych.
Zakres zadań:
- dostarczanie danych na potrzeby zespołów i projektów,
- przygotowywanie raportów HR (zarządczych, regulacyjnych, ad hoc),
- monitoring KPI, analiza kosztów personalnych, headcount, FTE, absencji, rotacji i wynagrodzeń,
- automatyzacja procesów raportowych i modeli danych,
- współpraca z HRBP, biznesem oraz IT,
- zapewnienie jakości danych HR.
Aplikuj, jeśli:
- posiadasz minimum 2-3 lata doświadczenia w analizie danych,
- bardzo dobrze znasz SQL (Oracle) oraz APEX,
- swobodnie pracujesz w programie Excel na poziomie zaawansowanym,
- masz doświadczenie w modelowaniu danych oraz automatyzacji procesów,
- potrafisz projektować i rozwijać rozwiązania zapewniające efektywne dostarczanie danych z wielu źródeł,
- interesuje Cię tworzenie architektury danych i dbasz o wysoką jakość tworzonych rozwiązań,
- praca z dużymi zbiorami danych jest Twoją mocną stroną,
- mile widziana jest znajomość systemów HR, takich jak SAP HCM, Workday lub podobnych,
- dodatkowym atutem będzie znajomość Python oraz Power BI.
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
- umowę na zastępstwo,
- pracę w trybie hybrydowym,
- prywatną opiekę medyczną Medicover,
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności,
- kartę Multisport,
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
- aktywnosci wellbeingowe,
- platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki organizacyjnej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
Analityk(-czka) danych HR in Warsaw – pracodawca: Erste Bank Polska S.A.
Erste Bank Polska S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjny pakiet benefitów, w tym możliwość pracy w modelu hybrydowym. Pracując w Warszawie, w nowoczesnym biurze na placu Europejskim, zyskujesz dostęp do dynamicznego środowiska, które sprzyja rozwojowi zawodowemu i nawiązywaniu wartościowych relacji z klientami instytucjonalnymi.
