Dealer(-ka) in Warsaw

To masz na bank: umowę o pracę na 6 miesięcy, pracę w biurze w Warszawie (pl. Europejski 3A).

Zespół/lidera: Zespół Sprz. Prod. Skarbu w PBD i OWM Aleksandra Sokół-Danieluk - zobacz z kim możesz pracować!

Cel: szukamy osoby, która nie tylko realizuje biznes, ale go tworzy. Jeśli chcesz być właścicielem powierzonego obszaru biznesowego, współtworzyć strategię działania z segmentem i budować relacje z kluczowymi klientami, ta rola jest dla Ciebie.

Wymagania:

• masz doświadczenie dealerskie i/lub sprzedażowe (min. 1,5 roku) w obszarze Treasury, Markets lub produktów inwestycyjnych,
• posiadasz doświadczenie w pracy z klientami firmowymi i/lub indywidualnymi w obszarze produktów skarbowych, inwestycyjnych lub innych produktów rynku finansowego,
• dobrze znasz zagadnienia związane z rynkami finansowymi oraz regulacjami MiFID,
• potrafisz budować długofalowe relacje biznesowe i skutecznie identyfikować potrzeby klientów,
• myślisz biznesowo i potrafisz przekładać potrzeby klientów oraz wyniki analiz na konkretne działania sprzedażowe i produktowe,
• masz doświadczenie w rozwijaniu biznesu, prowadzeniu inicjatyw zwiększających aktywność klientów lub wzrost sprzedaży,
• swobodnie współpracujesz z różnymi grupami interesariuszy i potrafisz budować zaangażowanie wokół wspólnych inicjatyw,
• dostrzegasz szanse rozwoju biznesu i aktywnie inicjujesz działania prowadzące do ich wykorzystania,
• potrafisz samodzielnie analizować dane oraz wyciągać praktyczne wnioski wspierające podejmowanie decyzji biznesowych,
• skutecznie prezentujesz rekomendacje biznesowe i potrafisz przekonywać innych do proponowanych rozwiązań,
• dobrze organizujesz własną pracę i samodzielnie prowadzisz powierzone inicjatywy,
• swobodnie posługujesz się językiem angielskim (poziom B2).

Preferowane kwalifikacje:

• doświadczenie w rozwoju produktów finansowych lub pełnieniu roli właściciela/managera produktu,
• doświadczenie we współpracy z siecią sprzedaży i opiekunami klientów w różnych segmentach,
• umiejętność wykorzystywania danych i analiz do wspierania działań biznesowych,
• doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów lub działań edukacyjnych,
• udział w projektach rozwojowych, transformacyjnych lub wdrożeniowych.

Obowiązki:

• rozwijanie powierzonego obszaru biznesowego i aktywne poszukiwanie możliwości zwiększania sprzedaży oraz aktywności klientów,
• budowanie relacji z klientami, rozpoznawanie ich potrzeb i dopasowywanie do nich rozwiązań z obszaru produktów skarbowych,
• współtworzenie strategii rozwoju biznesu z segmentami i przekładanie jej na konkretne inicjatywy,
• analizowanie danych i wyników biznesowych oraz wykorzystywanie ich do identyfikowania nowych szans sprzedażowych,
• inicjowanie działań rozwijających ofertę, procesy i sposób dotarcia z produktami skarbowymi do klientów,
• pełnienie roli eksperta i ambasadora produktów skarbowych oraz dzielenie się wiedzą produktową i rynkową,
• współpraca z siecią sprzedaży, opiekunami klientów i innymi zespołami przy realizacji wspólnych inicjatyw biznesowych,
• przygotowywanie rekomendacji, inicjowanie zmian i angażowanie interesariuszy w ich wdrażanie.

Benefity:

• umowę o pracę,
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
• kartę Multisport,
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
• aktywnosci wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty,
• inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
• wyprawkę dla dzieci,
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności,
• całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi - np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług. Erste Bank Polska to część austriackiej Grupy Erste - historii, która zaczęła się ponad 200 lat od prostej idei: dać ludziom dostęp i pewność działania. Dziś, jako Erste Bank Polska, kontynuujemy to podejście, łącząc lokalne doświadczenie z siłą międzynarodowej organizacji.