W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesem delivery produktów IT i rozwijaj zespoły w innowacyjnym środowisku.
- Firma: Czołowy bank w Polsce, część międzynarodowej Grupy Erste.
- Benefity: Umowa B2B, elastyczne godziny pracy, rozwój zawodowy i wsparcie w nauce.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z najnowszymi technologiami i wpływaj na rozwój produktów bankowych.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu projektami IT i umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Na bank zadbamy dla Ciebie o: umowę B2B, pracę z technologiami: Java, Angular, cel: zarządzanie procesem delivery produktów IT, zapewnienie wysokiej jakości rozwiązań oraz rozwój zespołów w opiekowanych squadach.
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Lubisz, gdy rzeczy dzieją się na bank? My też! W naszym zespole IT korzystamy z najnowszych technologii, by to osiągnąć, ponieważ jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Tworzymy zespół ponad 2000 specjalistów, którzy wspierają bank i dbają o niezawodność i bezpieczeństwo systemu bankowego.
Ekosystem IT to nie tylko wsparcie dla tworzonych przez nas produktów, ale szereg systemów corowych, platform globalnych i wielu innych procesów. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
- Masz doświadczenie w prowadzeniu projektów IT i pracy w metodykach zwinnych (scrum, kanban etc.).
- Rozumiesz procesy i cykl zwinnego rozwoju produktów lub wytwarzania oprogramowania.
- Masz doświadczenie w zarządzaniu ambitnym i zaangażowanym zespołem ekspertów.
- Masz umiejętności przywódcze (motywowanie, rozwijanie, szerzenie autonomii i odpowiedzialności wśród pracowników, angażowanie i docenianie).
- Reprezentujesz proaktywną postawę, otwartość na wdrażanie nowych rozwiązań oraz poszukiwanie możliwości optymalizacji.
- Jesteś gotowy aktywnie brać udział w rozwiązywaniu problemów systemowych, zarządzać i mitygować ryzyka związane z ich rozwojem.
- Bardzo dobrze znasz język angielski w mowie i piśmie.
Twoje zadania w tej roli:
- Wspieranie Product Ownera w zarządzaniu backlogiem, planowaniu rozwoju produktu IT oraz definiowaniu kompletnego i zrozumiałego zakresu biznesowego dla Product Incrementu.
- Organizowanie i facylitowanie etapu Planingu dla Product Incrementu – wspólne opracowywanie planów i harmonogramów realizacji backlogu z ekspertami oraz jednostkami zależnymi, dbając o poprawę KPI Accuracy of Planning.
- Monitorowanie procesu dostarczania produktów IT zgodnie z priorytetami Product Ownerów i ustalonym harmonogramem, z uwzględnieniem KPI Accuracy of Delivery.
- Aktywna współpraca z Release Managementem, Obszarem Usług IT, Solution Architectami, Product Ownerami i Project Managerami w zakresie procesu delivery dla Product Incrementu.
- Zarządzanie ryzykami na etapie realizacji produktów IT.
- Realizacja roadmapy rozwoju domeny/obszaru zgodnie z opracowaną przez Solution Architecta strategią IT.
- Wypracowywanie wspólnie z Solution Architectami Quality Gates dla każdego poziomu delivery Product Incrementu (analiza, development, testy) i ścisłe monitorowanie ich przestrzegania.
- Dbałość o ciągłe ograniczanie capacity poświęcanego na BAU (rozumianego jako obsługa zgłoszeń LIVE (błędy, reklamacje etc.) na rzecz capacity wytwórczego poprzez wdrożenie działań naprawczych, usprawniających, automatyzujących powtarzalne czynności etc.).
- Dbałość o terminową realizację zadań wynikających z roli WBSI systemów będących pod opieką squadów (audyty, pentesty, usuwanie przestarzałości, podatności etc.).
- Zarządzanie długiem technologicznym oraz innymi zadaniami związanymi z bieżącym działaniem zespołu.
- Identyfikowanie potrzeb rozwojowych pracowników, współtworzenie ścieżek kariery i wspieranie ich realizacji.
- Wspieranie zespołów w rozumieniu zasad i wartości zwinnego wytwarzania oprogramowania.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
Erste Bank Polska to część austriackiej Grupy Erste - historii, która zaczęła się ponad 200 lat od prostej idei: dać ludziom dostęp i pewność działania. Dziś, jako Erste Bank Polska, kontynuujemy to podejście, łącząc lokalne doświadczenie z siłą międzynarodowej organizacji. Grupa Erste działa dziś w ośmiu krajach Europy Środkowo‑Wschodniej i wspiera około 23 miliony klientek i klientów. To ponad 55 tysięcy pracowników, którzy codziennie pracują po to, by bankowość była prostsza, bliższa i bardziej dostępna.
Projektujemy produkty i usługi tak, aby klienci mogli wykorzystywać swój potencjał i sprawniej realizować to, co planują w życiu i w biznesie. Wiemy, że ludzie rzadko działają w idealnych warunkach. Działają wtedy, gdy mają wsparcie i przestrzeń do podejmowania decyzji. Jesteśmy dla nich rzetelnym partnerem, który wspiera, a nie komplikuje. Wiemy, że żadne rozwiązanie nie jest dobre raz na zawsze. Dlatego nieustannie ulepszamy nasze produkty, by nadążały za tempem klientów i zmieniającym się otoczeniem. Nowoczesne narzędzia finansowe idą u nas w parze z otwartością - nie chowamy się za technologią, zawsze jesteśmy gotowi pomóc. W Erste Bank Polska pomnażamy pewność siebie. Bo wiara w siebie leży u podstaw każdego skutecznego działania.
Engineering Manager in Warsaw – pracodawca: Erste Bank Polska S.A.
Erste Bank Polska S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjny pakiet benefitów, w tym możliwość pracy w modelu hybrydowym. Pracując w Warszawie, w nowoczesnym biurze na placu Europejskim, zyskujesz dostęp do dynamicznego środowiska, które sprzyja rozwojowi zawodowemu i nawiązywaniu wartościowych relacji z klientami instytucjonalnymi.