Specjalista(-ka) ds. klientów korporacyjnych in Warsaw

Specjalista(-ka) ds. klientów korporacyjnych in Warsaw

Warsaw Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
E

W skrócie

  • Zadania: Wsparcie klientów korporacyjnych w procesach kredytowych i transakcyjnych.
  • Firma: Czołowy bank w Polsce, część międzynarodowej Grupy Erste.
  • Benefity: Umowa o pracę, hybrydowy model pracy, prywatna opieka medyczna i karta Multisport.
  • Pozostałe informacje: Możliwość integracji w ponad 20 Klubach Zainteresowań oraz programy rozwojowe.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj się w dynamicznym środowisku z możliwością nauki i współpracy.
  • Kwalifikacje: Doskonałe umiejętności organizacyjne, komunikacja w języku angielskim i znajomość Excela.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

To masz na bank: umowa o pracę na zastępstwo, praca w modelu hybrydowym (częściowo w biurze w Warszawie, Plac Europejski 3A - The Bridge), zespół/lider: Biuro Nieruchomości Komercyjnych, Brendan Long - Dyrektor Biura Nieruchomości Komercyjnych.

Celem roli: odpowiedzialność za wspieranie procesu obsługi klientów korporacyjnych z segmentu Property poprzez koordynację działań wewnętrznych, przygotowanie dokumentacji oraz zapewnienie sprawnej realizacji procesów kredytowych i transakcyjnych.

Twoje zadania w tej roli:

  • wsparcie i koordynacja procesów decyzyjnych produktów kredytowych oraz niekredytowych wewnątrz Banku dla wyznaczonego portfela segmentu Property
  • pozyskiwanie niezbędnych informacji od klientów i przygotowywanie pakietów danych dla decydentów na podstawie uzyskanych informacji
  • kontakt z departamentami produktowymi, koordynacja działań cross-sellingowych
  • wsparcie klientów w kwestiach operacyjnych i obsługa pod kątem bankowości transakcyjnej
  • monitoring istniejącego portfela kredytowego
  • przeszukiwanie informacji rynkowych w poszukiwaniu nowych potencjalnych klientów
  • promocja oferty produktowej Banku dla klientów segmentu Property
  • pozyskiwanie dokumentów od klientów w celu przeprowadzenia procedury Poznaj Swojego Klienta
  • koordynowanie współpracy pomiędzy wszystkimi uczestnikami procesu transakcyjnego
  • bieżąca współpraca z jednostkami Ryzyka Kredytowego oraz Zespołem Strukturyzowania Transakcji

Wymagania:

  • masz doskonałe umiejętności organizacyjne i administracyjne oraz dbałość o dokładność danych
  • potrafisz umiejętnie zarządzać czasem, cechują Cię skrupulatność i dotrzymywanie wyznaczonych terminów
  • posiadasz wysoką kulturę osobistą i umiejętność nawiązywania długotrwałych relacji
  • bardzo dobrze komunikujesz się w języku angielskim w mowie i piśmie, cechują Cię komunikatywność i umiejętność szybkiego nawiązywania kontaktów oraz kreatywnego podejścia do codziennej pracy
  • dobrze znasz programy Microsoft Excel, Word oraz PowerPoint
  • chcesz rozwijać się w międzynarodowym środowisku Grupy Erste i współtworzyć ambitne plany rozwoju biznesu w Polsce
  • interesuje Cię rynek nieruchomości komercyjnych (jego znajomość będzie dodatkowym atutem)

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

  • umowę o pracę na zastępstwo
  • pracę w trybie hybrydowym
  • prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego)
  • system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego
  • kartę Multisport
  • ofertę produktową banku oraz pożyczkę na pracowniczych warunkach
  • aktywną działalność pokojową, np. Klubach Zainteresowań, webinarach, szkoleniach, podcastach
  • inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony
  • wyprawkę dla dzieci
  • benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatku finansowego na cele prozdrowotne, dodatkowych 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowitej pracy zdalnej, jeżeli charakter pracy na to pozwala
  • platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowaniem czy analizą danych lub komunikacji, podejściem strategicznym, negocjacjami i innymi

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszyć Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Erste Bank Polska to część austriackiej Grupy Erste - historii, która zaczęła się ponad 200 lat temu od prostej idei: dać ludziom dostęp i pewność długu. W 1819 roku w Wiedniu powstała instytucja oparta na przekonaniu, że bankowość powinna wspierać ludzi w realizowaniu ich planów. Dziś, jako Erste Bank Polska, kontynuujemy to podejście, łącząc lokalne doświadczenie z siłą międzynarodowej organizacji. Grupa Erste działa już w ośmiu krajach (w Polsce, Austrii, Czechach, Chorwacji, Rumunii, na Słowacji, Węgrzech i w Serbii) Europy Środkowo-Wschodniej i wspiera około 23 miliony klientów. To ponad 55 tysięcy pracowników, którzy codziennie pracują po to, by bankowość sprzyjała ich potencjałowi i sprawniej realizowała to, czemu planują w życiu. Wiemy, że ludzie rzadko działają w idealnych warunkach. Działają lepiej, kiedy mają wsparcie i przestrzeń do podejmowania decyzji. Jesteśmy dla nich rzetelnym partnerem, który wspiera, a nie komplikuje.

Specjalista(-ka) ds. klientów korporacyjnych in Warsaw – pracodawca: Erste Bank Polska S.A.

Erste Bank Polska S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjny pakiet benefitów, w tym możliwość pracy w modelu hybrydowym. Pracując w Warszawie, w nowoczesnym biurze na placu Europejskim, zyskujesz dostęp do dynamicznego środowiska, które sprzyja rozwojowi zawodowemu i nawiązywaniu wartościowych relacji z klientami instytucjonalnymi.

E

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Erste Bank Polska S.A.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista(-ka) ds. klientów korporacyjnych in Warsaw

Umiejętności organizacyjne
Umiejętności administracyjne
Dbałość o dokładność danych
Zarządzanie czasem
Skrupulatność
Wysoka kultura osobista
Umiejętność nawiązywania relacji