Starszy(-a) analityk(-czka) ryzyka finansowego in Warsaw

Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za pomiar, analizę i monitorowanie ryzyka stopy procentowej w księdze bankowej (IRRBB) oraz wspieranie procesów Asset & Liability Management (ALM). Będziesz uczestniczyć w kalkulacji, prognozowaniu i interpretacji kluczowych miar ryzyka oraz wspierać proces podejmowania decyzji związanych z zarządzaniem bilansem banku. Rola obejmuje zarówno bieżące analizy ryzyka, jak i udział w projektach rozwojowych dotyczących modeli, danych, narzędzi oraz nowych rozwiązań wykorzystywanych w obszarze zarządzania ryzykiem finansowym.

Twoje zadania w tej roli:

• Kalkulacja, analiza i interpretacja miar ryzyka stopy procentowej w księdze bankowej oraz CSRBB, w szczególności NII (Net Interest Income), EVE (Economic Value of Equity).
• Przygotowywanie prognoz i analiz wpływu zmian bilansu, otoczenia rynkowego oraz decyzji biznesowych na profil ryzyka banku.
• Wsparcie jednostki ALM w monitorowaniu przyszłego poziomu metryk ryzyka oraz ocenie potencjalnych działań zabezpieczających.
• Udział w analizach związanych z modelowaniem zachowań klientów, w szczególności modeli NMD (Non-Maturity Deposits), przedpłat kredytów oraz innych założeń behawioralnych wykorzystywanych w pomiarze IRRBB.
• Udział w przygotowywaniu stres testów oraz analiz scenariuszowych wspierających proces zarządzania ryzykiem finansowym.
• Analiza portfela aktywów i pasywów banku, w tym kredytów, depozytów, papierów wartościowych oraz instrumentów pochodnych.
• Rozwój i utrzymanie kalkulatorów, modeli oraz narzędzi analitycznych wykorzystywanych do prognozowania ryzyka finansowego.
• Analiza jakości danych, identyfikacja źródeł różnic oraz uzgadnianie wyników pomiędzy systemami wykorzystywanymi do pomiaru ryzyka.
• Współpraca z obszarami ALM, Finansów, Treasury, Danych oraz IT przy realizacji projektów i interpretacji wyników analiz.
• Współpraca z jednostkami Grupy Erste odpowiedzialnymi za obszar IRRBB, IT oraz Modeli ryzyka.
• Udział w inicjatywach związanych z transformacją procesów, integracją systemów oraz wdrażaniem nowych rozwiązań grupowych.

Aplikuj, jeśli posiadasz:

• 1-5 lat doświadczenia w obszarze ryzyka finansowego, ALM, IRRBB, Treasury lub pokrewnych obszarach sektora bankowego.
• Znajomość produktów bilansowych banku, w szczególności kredytów, depozytów oraz instrumentów rynku finansowego.
• Wiedza w zakresie przełożenia poszczególnych produktów bilansowych banku na kluczowe metryki w obszarze IRRBB oraz CSRBB (miary SOT, CSRBB, opcyjność).
• Umiejętność analitycznego podejścia do problemów oraz wyciągania wniosków na podstawie danych.
• Mile widziana znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem bilansem banku lub regulacjami dotyczącymi IRRBB.
• Podstawowe doświadczenie w zakresie pomiaru NII/EVE, analiz scenariuszowych oraz w obszarze modelowania behawioralnego.

Umiejętności techniczne:

• Bardzo dobrą znajomość MS Excel.
• Praktyczną znajomość SQL pozwalająca na analizę i eksplorację danych.
• Umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych.
• Mile widziana znajomość Python, Power BI lub innych narzędzi wspierających analizę danych i automatyzację procesów.

Kompetencje osobiste:

• Samodzielność i proaktywność w poszukiwaniu rozwiązań.
• Otwartość na naukę i gotowość do pracy w dynamicznym środowisku projektowym.
• Silne umiejętności pracy zespołowej.
• Umiejętność współpracy z wieloma interesariuszami.
• Komunikatywność oraz umiejętność prezentowania własnych wniosków i rekomendacji.
• Odpowiedzialność za własny rozwój oraz aktywne zdobywanie wiedzy biznesowej i technicznej.

To masz na bank:

• umowę o pracę, pracę w trybie hybrydowym.
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego).
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego.
• kartę Multisport.
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach.
• aktywnosci wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty.
• inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony, wyprawkę dla dzieci.
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności.
• całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala.
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne.
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.