W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami kadrowymi i wspieraj pracowników w ich potrzebach.
- Firma: Czołowy bank w Polsce z międzynarodowym zapleczem.
- Benefity: Umowa o pracę, hybrydowy model pracy, prywatna opieka medyczna i karta Multisport.
- Pozostałe informacje: Wspieramy rozwój zawodowy i oferujemy bogaty pakiet benefitów.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku z możliwością realnego wpływu.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w kadrze, znajomość prawa pracy i MS Office.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 5850 - 7150 zł za miesiąc.
To masz na bank: umowę o pracę (pierwsza na 7 miesięcy), praca w modelu hybrydowym w biurze we Wrocławiu (przy ul. Robotniczej 11) zespół Zespół Zatrudnienia, Departament Kadr.
Cel pracy: zapewnienie profesjonalnej i terminowej obsługi kadrowej w zakresie zatrudniania pracowników w ramach umów o pracę oraz innych form prawnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; współudział w projektach i optymalizacji procesów HR.
Twoje zadania w tej roli:
- prowadzenie procesów związanych z zatrudnianiem pracowników i zleceniobiorców, w tym przygotowywanie umów oraz dokumentacji niezbędnej do nawiązania współpracy;
- obsługa kadrowa cudzoziemców, w tym weryfikacja podstawy prawnej zatrudnienia;
- zapewnienie prawidłowego obiegu, archiwizacji i prowadzenia elektronicznych akt osobowych;
- wsparcie pracowników poprzez udzielanie odpowiedzi na zapytania kadrowe;
- udział w digitalizacji procesów kadrowo-płacowych.
Masz doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i płac oraz praktyczną znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, ochrony danych osobowych oraz zasad zatrudniania na podstawie umów o pracę i umów cywilnoprawnych. Bardzo dobrze posługujesz się pakietem MS Office, w szczególności Excel w stopniu średniozaawansowanym (m.in. funkcje wyszukaj pionowo, tabele przestawne). Masz wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne, interpersonalne i umiejętności efektywnego komunikowania się. Wyróżnia Cię dokładność, wnikliwość oraz terminowość. Wykazujesz dużą kreatywność, szybko adaptujesz się do zmian i masz nastawienie na ciągły rozwój.
Dodatkowym atutem będzie:
- doświadczenie w pracy projektowej – przejmujesz inicjatywę, korzystasz z nowoczesnych technologii, planujesz zadania, zarządzasz terminami;
- znajomość programu SAP - moduł kadry i płace oraz Workday;
- doświadczenie w procesie optymalizacji procesów kadrowo-płacowych;
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
- Umowę o pracę (pierwsza na 7 miesięcy);
- Pracę w trybie hybrydowym;
- Prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego);
- System kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego;
- Kartę Multisport;
- Ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach;
- Aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty;
- Inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony;
- Wyprawkę dla dzieci;
- Benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala;
- Platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług. Erste Bank Polska to część austriackiej Grupy Erste - historii, która zaczęła się ponad 200 lat temu od prostej idei: dać ludziom dostęp i pewność działania.
Specjalista(-tka) ds. obsługi kadrowo-płacowej in Wrocław – pracodawca: Erste Bank Polska S.A.
Erste Bank Polska S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjny pakiet benefitów, w tym możliwość pracy w modelu hybrydowym. Pracując w Warszawie, w nowoczesnym biurze na placu Europejskim, zyskujesz dostęp do dynamicznego środowiska, które sprzyja rozwojowi zawodowemu i nawiązywaniu wartościowych relacji z klientami instytucjonalnymi.
