Ekspert(-ka) ds. zarządzania współpracą z partnerami strategicznymi banku in Poznań

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę na zastępstwo,
• pracę hybrydową w Poznaniu ul. Kolorowa 8 i 10,
• zespół/lidera: Zespół Współpracy z Pośrednikami 1 (Jarosław Procyk),
• cel: rozwój i zarządzanie współpracą z największymi pośrednikami finansowymi w celu pozyskiwania wysokiej jakości wniosków kredytowych oraz budowania silnej pozycji Banku na rynku hipotecznym.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zgrany zespół. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

• znasz produkty hipoteczne, rynek mieszkaniowy i powiązane regulacje,
• masz doświadczenie we współpracy z pośrednikami finansowymi i w sprzedaży kredytów hipotecznych,
• nawiązujesz i budujesz trwałe relacje z siecią pośredników współpracujących z Bankiem,
• analizujesz wyniki sprzedażowe i umiesz monitorować jakość współpracy,
• znasz systemy bankowe związane z procesem hipotecznym,
• masz prawo jazdy kat. B,
• jesteś gotowy/a na podróże służbowe,
• dobrze znasz Excel i PowerPoint i potrafisz wykorzystać je w codziennej pracy,
• jesteś skrupulatna/y, samodzielna/y i dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku.

Twoje zadania w tej roli:

• prowadzenie działań wspierających rozwój sprzedaży w przyporządkowanym regionie,
• rozwój sieci Pośredników poprzez pozyskiwanie nowych partnerów oraz budowanie długotrwałych relacji,
• organizacja terminowego i prawidłowego obiegu spraw kierowanych do Banku przez Pośredników,
• realizowanie celów sprzedażowych w kanale zewnętrznym i analizowanie wyników,
• prowadzenie spotkań, szkoleń i webinariów dla doradców Pośredników,
• obserwacja trendów rynkowych w obszarze współpracy z Pośrednikami,
• analiza i rekomendacje rozwiązań podnoszących jakość obsługi klientów i realizację celów biznesowych.

To masz na bank:

• umowę o pracę na zastępstwo,
• pracę w trybie hybrydowym,
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
• kartę Multisport,
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
• aktywnosci wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony, wyprawkę dla dzieci,
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności,
• całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania. Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.