Engineering Manager in Poznań

Engineering Manager in Poznań

Poznań Pełny etat 82800 - 101200 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
E

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj procesem delivery produktów IT i rozwijaj zespoły w dynamicznym środowisku.
  • Firma: Jeden z największych banków w Polsce, część międzynarodowej Grupy Erste.
  • Benefity: Umowa B2B, praca z nowoczesnymi technologiami, możliwość rozwoju kariery.
  • Pozostałe informacje: Wspieramy różnorodność i oferujemy kompleksowe wdrożenie dla nowych pracowników.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj z ambitnym zespołem i wpływaj na innowacyjne rozwiązania w bankowości.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu projektami IT i umiejętności przywódcze.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.

Cel: zarządzanie procesem delivery produktów IT, zapewnienie wysokiej jakości rozwiązań oraz rozwój zespołów w opiekowanych squadach.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. W naszym zespole IT korzystamy z najnowszych technologii, by to osiągnąć, ponieważ jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Tworzymy zespół ponad 2000 specjalistów, którzy wspierają bank i dbają o niezawodność i bezpieczeństwo systemu bankowego. Ekosystem IT to nie tylko wsparcie dla tworzonych przez nas produktów, ale szereg systemów corowych, platform globalnych i wielu innych procesów. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

  • masz doświadczenie w prowadzeniu projektów IT i pracy w metodykach zwinnych (scrum, kanban etc.),
  • rozumiesz procesy i cykl zwinnego rozwoju produktów lub wytwarzania oprogramowania,
  • masz doświadczenie w zarządzaniu ambitnym i zaangażowanym zespołem ekspertów,
  • masz umiejętności przywódcze (motywowanie, rozwijanie, szerzenie autonomii i odpowiedzialności wśród pracowników, angażowanie i docenianie),
  • reprezentujesz proaktywną postawę, otwartość na wdrażanie nowych rozwiązań, poszukiwanie możliwości optymalizacji,
  • jesteś gotowy aktywnie brać udział w rozwiązywaniu problemów systemowych, zarządzać i mitygować ryzyka związane z ich rozwojem,
  • bardzo dobrze znasz język angielski w mowie i piśmie.

Twoje zadania w tej roli:

  • wspieranie Product Ownera w zarządzaniu backlogiem, planowaniu rozwoju produktu IT oraz definiowaniu kompletnego i zrozumiałego zakresu biznesowego dla Product Incrementu,
  • organizowanie i facylitowanie etapu Planingu dla Product Incrementu – wspólne opracowywanie planów i harmonogramów realizacji backlogu z ekspertami oraz jednostkami zależnymi, dbając o poprawę KPI Accuracy of Planning,
  • monitorowanie procesu dostarczania produktów IT zgodnie z priorytetami Product Ownerów i ustalonym harmonogramem, z uwzględnieniem KPI Accuracy of Delivery,
  • aktywna współpraca z Release Managementem, Obszarem Usług IT, Solution Architectami, Product Ownerami i Project Managerami w zakresie procesu delivery dla Product Incrementu,
  • zarządzanie ryzykami na etapie realizacji produktów IT,
  • realizacja roadmapy rozwoju domeny/obszaru zgodnie z opracowaną przez Solution Architecta strategią IT,
  • wypracowywanie wspólnie z Solution Architectami Quality Gates dla każdego poziomu delivery Product Incrementu (analiza, development, testy) i ścisłe monitorowanie ich przestrzegania,
  • dbałość o ciągłe ograniczanie capacity poświęcanego na BAU (rozumianego jako obsługa zgłoszeń LIVE (błędy, reklamacje etc.) na rzecz capacity wytwórczego poprzez wdrożenie działań naprawczych, usprawniających, automatyzujących powtarzalne czynności etc.),
  • dbałość o terminową realizację zadań wynikających z roli WBSI systemów będących pod opieką squadów (audyty, pentesty, usuwanie przestarzałości, podatności etc.),
  • zarządzanie długiem technologicznym oraz innymi zadaniami związanymi z bieżącym działaniem zespołu,
  • identyfikowanie potrzeb rozwojowych pracowników, współtworzenie ścieżek kariery i wspieranie ich realizacji,
  • wspieranie zespołów w rozumieniu zasad i wartości zwinnego wytwarzania oprogramowania.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania. Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Engineering Manager in Poznań – pracodawca: Erste Bank Polska

Erste Bank Polska to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz wspiera kulturę wysokiej jakości w testowaniu oprogramowania. Oferujemy elastyczne warunki pracy hybrydowej, co pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego, a także liczne możliwości rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku bankowym. Dołączając do nas, będziesz częścią zespołu, który ceni innowacyjność i współpracę, co czyni naszą organizację wyjątkowym miejscem pracy.

E

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Erste Bank Polska

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Engineering Manager in Poznań

Zarządzanie projektami IT
Metodyki zwinne (Scrum, Kanban)
Umiejętności przywódcze
Motywowanie zespołu
Rozwój zespołu
Proaktywność
Optymalizacja procesów