Menedżer(-ka) Zespołu Compliance in Poznań

Menedżer(-ka) Zespołu Compliance in Poznań

Poznań Pełny etat 82800 - 101200 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
E

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem i dbaj o zgodność procesów bankowych.
  • Firma: Czołowy bank w Polsce z międzynarodowym zapleczem.
  • Benefity: Umowa o pracę, hybrydowy tryb pracy, prywatna opieka medyczna i karta Multisport.
  • Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju zawodowego i integracji z innymi pracownikami.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności w bankowości.
  • Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe, 5 lat doświadczenia w bankowości oraz umiejętności zarządzania zespołem.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.

To masz na bank:

  • Umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy)
  • Praca hybrydowa: częściowo w biurze w Poznaniu, przy ul. Kolorowej 10; w Warszawie, przy ul. Plac Europejski 3a - Rondo Daszyńskiego, lub we Wrocławiu, przy ul. Robotniczej 11.

Cel: nadzór nad zgodnością procesów bankowych, ze szczególnym uwzględnieniem bankowości detalicznej i SME; doradztwo oraz analiza ryzyka w ramach drugiej linii obrony, ze szczególnym uwzględnieniem regulacji konsumenckich.

Twoje zadania w tej roli:

  • zarządzanie zespołem - motywowanie, wspieranie, stawianie celów, dbanie o rozwój talentów
  • nadzór nad zgodnością procesów bankowych, ze szczególnym uwzględnieniem bankowości detalicznej i SME;
  • doradztwo oraz analiza ryzyka w ramach drugiej linii obrony, ze szczególnym uwzględnieniem regulacji konsumenckich;
  • zarządzanie procesem akceptacji produktów i usług;
  • identyfikacja i analiza ryzyka braku zgodności, raportowanie nieprawidłowości;
  • formułowanie praktycznych wytycznych dotyczących sposobu postępowania wobec zidentyfikowanych luk i słabości;
  • opracowywanie i wdrażanie regulacji compliance, w tym wewnętrznych polityk i procedur;
  • aktywna współpraca z innymi jednostkami Banku oraz spółkami Grupy;
  • ciągłe doskonalenie procesu identyfikacji i oceny ryzyka braku zgodności z wykorzystaniem nowoczesnych metod analitycznych;
  • tworzenie i wdrażanie działań oraz narzędzi, które usprawniają i optymalizują pracę jednostki.

Aplikuj do nas, jeśli:

  • masz wykształcenie wyższe;
  • masz min. 5 lat doświadczenia w banku lub innej instytucji finansowej;
  • możesz pochwalić się sukcesami we wdrażaniu zmian, koordynowaniu projektów;
  • masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
  • masz potwierdzone kompetencje doradcze, kontrolne lub audytorskie;
  • znasz język angielski w mowie i piśmie na poziomie zaawansowanym;
  • bardzo dobrze posługujesz się pakietem Microsoft Office (w szczególności MS Excel);
  • potrafisz analitycznie podchodzić do problemów i skutecznie je rozwiązywać;
  • wyróżniają Cię innowacyjność, odpowiedzialność, swoboda myślenia, decyzyjność, inicjatywa, samodzielność oraz umiejętność znajdowania optymalnych rozwiązań.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

  • umowę o pracę
  • pracę w trybie hybrydowym
  • prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego);
  • system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego;
  • kartę Multisport;
  • ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach;
  • aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty;
  • inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku;
  • wyprawkę dla dzieci;
  • benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala;
  • platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Menedżer(-ka) Zespołu Compliance in Poznań – pracodawca: Erste Bank Polska

Erste Bank Polska to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz wspiera kulturę wysokiej jakości w testowaniu oprogramowania. Oferujemy elastyczne warunki pracy hybrydowej, co pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego, a także liczne możliwości rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku bankowym. Dołączając do nas, będziesz częścią zespołu, który ceni innowacyjność i współpracę, co czyni naszą organizację wyjątkowym miejscem pracy.

E

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Erste Bank Polska

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Menedżer(-ka) Zespołu Compliance in Poznań

Zarządzanie zespołem
Analiza ryzyka
Doradztwo
Zgodność procesów bankowych
Regulacje konsumenckie
Wdrażanie zmian
Koordynowanie projektów