Erste Bank Polska poszukuje specjalisty ds. onboardingu i rozwoju pracowników. Do obowiązków należy projektowanie procesów onboardingowych, tworzenie ścieżek wdrożeniowych i programów szkoleniowych, a także wsparcie menedżerów w rozwoju zespołów. Praca w modelu hybrydowym w centralnych lokalizacjach banku w Polsce. Wymagane jest doświadczenie w zarządzaniu projektami rozwojowymi, umiejętność analizy potrzeb oraz wdrażanie nowoczesnych metod nauki i narzędzi cyfrowych.
Menedżer Zespołu Onboardingu i Rozwoju – Hybrydowy in Warsaw – pracodawca: Erste Bank Polska
Erste Bank Polska to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz wspiera kulturę wysokiej jakości w testowaniu oprogramowania. Oferujemy elastyczne warunki pracy hybrydowej, co pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego, a także liczne możliwości rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku bankowym. Dołączając do nas, będziesz częścią zespołu, który ceni innowacyjność i współpracę, co czyni naszą organizację wyjątkowym miejscem pracy.
