Starszy(-a) specjalista(-ka)/ekspert(-ka) ds. kontroli finansowej in Warsaw

Praca hybrydowa z biura we Wrocławiu (ul. Robotnicza 11), w Warszawie, ul. Plac Europejski 3a lub w Poznaniu (ul. Kolorowa 10).

Cel: wsparcie merytoryczne jednostek biznesowych w zakresie spraw księgowych oraz polityk rachunkowości, przygotowanie analiz oraz opinii zgodnie z bieżącym zapotrzebowaniem w zakresie MSSF/MSR.

To masz na bank:

• Umowa o pracę

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Twoje zadania w tej roli:

• wsparcie merytoryczne jednostek biznesowych w zakresie spraw księgowych oraz polityk rachunkowości,
• przygotowanie analiz oraz opinii zgodnie z bieżącym zapotrzebowaniem w zakresie MSSF/MSR,
• uzgadnianie i weryfikacja sald kont księgowych,
• aktywny udział w procesie końca miesiąca - wykonywanie korekt, przygotowywanie dokumentacji oraz wyjaśnień na potrzeby audytów oraz KNF,
• tworzenie i udoskonalanie narzędzi oraz procesów księgowych,
• współpraca z jednostkami biznesowymi oraz udział w projektach.

Nasze oczekiwania:

• znajomość MSSF/MSR,
• 3-5 lat doświadczenia w księgowości, controllingu lub finansach,
• rozwinięte umiejętności analityczne oraz formułowania wniosków,
• umiejętność formułowania opinii oraz rekomendacji na bazie danych finansowych,
• doskonałe umiejętności organizacyjne oraz dbałość o szczegóły,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności MS Excel,
• doświadczenie we współpracy z audytorami zewnętrznymi,
• odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań,
• dobra organizacja pracy własnej, systematyczność oraz rzetelność.

Mile widziane:

• znajomość systemów ERP,
• znajomość SQL.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę,
• pracę w trybie hybrydowym (lokalizacja na początku oferty),
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
• kartę Multisport,
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony, wyprawkę dla dzieci,
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności,
• całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki organizacyjnej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania. Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.