W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesem delivery produktów IT i rozwijaj zespoły w dynamicznym środowisku.
- Firma: Czołowy bank w Polsce z międzynarodowym zapleczem technologicznym.
- Benefity: Umowa B2B, elastyczne godziny pracy, rozwój zawodowy i wsparcie w nauce.
- Pozostałe informacje: Wspieramy różnorodność i oferujemy możliwości rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z nowoczesnymi technologiami i wpływaj na innowacyjne projekty w bankowości.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu projektami IT i umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
- umowę B2B,
- pracę z technologiami: Java, Angular,
- cel: zarządzanie procesem delivery produktów IT, zapewnienie wysokiej jakości rozwiązań oraz rozwój zespołów w opiekowanych squadach.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
- masz doświadczenie w prowadzeniu projektów IT i pracy w metodykach zwinnych (scrum, kanban etc.),
- rozumiesz procesy i cykl zwinnego rozwoju produktów lub wytwarzania oprogramowania,
- masz doświadczenie w zarządzaniu ambitnym i zaangażowanym zespołem ekspertów,
- masz umiejętności przywódcze (motywowanie, rozwijanie, szerzenie autonomii i odpowiedzialności wśród pracowników, angażowanie i docenianie),
- reprezentujesz proaktywną postawę, otwartość na wdrażanie nowych rozwiązań, poszukiwanie możliwości optymalizacji,
- jesteś gotowy aktywnie brać udział w rozwiązywaniu problemów systemowych, zarządzać i mitygować ryzyka związane z ich rozwojem,
- bardzo dobrze znasz język angielski w mowie i piśmie.
Twoje zadania w tej roli:
- wspieranie Product Ownera w zarządzaniu backlogiem, planowaniu rozwoju produktu IT oraz definiowaniu kompletnego i zrozumiałego zakresu biznesowego dla Product Incrementu,
- organizowanie i facylitowanie etapu Planingu dla Product Incrementu – wspólne opracowywanie planów i harmonogramów realizacji backlogu z ekspertami oraz jednostkami zależnymi, dbając o poprawę KPI Accuracy of Planning,
- monitorowanie procesu dostarczania produktów IT zgodnie z priorytetami Product Ownerów i ustalonym harmonogramem, z uwzględnieniem KPI Accuracy of Delivery,
- aktywna współpraca z Release Managementem, Obszarem Usług IT, Solution Architectami, Product Ownerami i Project Managerami w zakresie procesu delivery dla Product Incrementu,
- zarządzanie ryzykami na etapie realizacji produktów IT,
- realizacja roadmapy rozwoju domeny/obszaru zgodnie z opracowaną przez Solution Architecta strategią IT,
- wypracowywanie wspólnie z Solution Architectami Quality Gates dla każdego poziomu delivery Product Incrementu (analiza, development, testy) i ścisłe monitorowanie ich przestrzegania,
- dbałość o ciągłe ograniczanie capacity poświęcanego na BAU (rozumianego jako obsługa zgłoszeń LIVE (błędy, reklamacje etc.) na rzecz capacity wytwórczego poprzez wdrożenie działań naprawczych, usprawniających, automatyzujących powtarzalne czynności etc.,
- dbałość o terminową realizację zadań wynikających z roli WBSI systemów będących pod opieką squadów (audyty, pentesty, usuwanie przestarzałości, podatności etc.),
- zarządzanie długiem technologicznym oraz innymi zadaniami związanymi z bieżącym działaniem zespołu,
- identyfikowanie potrzeb rozwojowych pracowników, współtworzenie ścieżek kariery i wspieranie ich realizacji,
- wspieranie zespołów w rozumieniu zasad i wartości zwinnego wytwarzania oprogramowania.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach.
- Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
- Spotkaj się (online) z rekruterką i managerem.
- Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
- Pracuj w naszym zespole IT!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
Engineering Manager in Katowice – pracodawca: Erste
Erste Bank Polska to doskonały pracodawca, który łączy innowacyjność z tradycją, oferując pracownikom możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku finansowym. Praca w Poznaniu w modelu hybrydowym sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym, a bogaty pakiet benefitów, w tym opieka medyczna i programy wellbeingowe, podkreśla nasze zaangażowanie w dobrostan pracowników. Dodatkowo, różnorodność zespołu oraz możliwość uczestnictwa w Klubach Zainteresowań stwarzają unikalną atmosferę współpracy i kreatywności, co czyni nas idealnym miejscem dla specjalistów ds. sztucznej inteligencji.
