W skrócie
- Zadania: Zarządzaj portfelem kredytowym i przygotowuj aplikacje kredytowe dla klientów korporacyjnych.
- Firma: Czołowy bank w Polsce z międzynarodowym zapleczem.
- Benefity: Umowa o pracę, hybrydowy model pracy, prywatna opieka medyczna i karta Multisport.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w Klubach Zainteresowań.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku finansowym i wpływaj na decyzje kredytowe.
- Kwalifikacje: Minimum 5-letnie doświadczenie w analizie kredytowej oraz znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 113400 - 138600 zł za rok.
Aplikuj: Warszawa, Łódź, Białystok, pełny etat, Opublikowano dzisiaj, Data zakończenia: 4 grudnia 2026 (można jeszcze aplikować przez 30 dni/dzień), Req1519540
To masz na bank:
- umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy)
- praca hybrydowa (częściowo w biurze w Warszawie, Łodzi lub Lublinie)
- zespół/lider: Zespół Ryzyka Kredytowego Centrum 1 (Małgorzata Kostun-Burecka)
- cel: dbanie o jakość i rozwój portfela klientów korporacyjnych
Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 4 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
- posiadasz min. 5-letnie doświadczenie w przygotowywaniu, strukturyzowaniu i rekomendowaniu transakcji kredytowych klientów korporacyjnych
- możesz pochwalić się bogatą wiedzą na temat oferty kredytowej Banku oraz znajomością procesu kredytowego
- potrafisz umiejętnie zarządzać w kierunku optymalnego rozwoju portfela kredytowego oraz monitorować osiągane wyniki
- rozumiesz potrzeby świadczenia wyróżniającej jakości obsługi klienta i potrafisz rozwijać długoterminowe rentowne relacje z klientami
- masz praktyczną znajomość zasad analizy finansowej podmiotów gospodarczych
- jesteś zorientowany/a na realizację celów przy zachowaniu profesjonalizmu, etyki i dbałości o relacje z klientami i jakość portfela kredytowego
- orientujesz się w bieżących kwestiach ekonomicznych oraz trendach właściwych dla poszczególnych branż
- język angielski poziom min. B2 (warunek konieczny)
Twoje zadania w tej roli:
- dbanie o jakość i rozwój portfela klientów korporacyjnych o rocznych obrotach 60 – 500 mln PLN przy zapewnieniu rentowności zarządzanego portfela i optymalizacji podejmowanego ryzyka
- przygotowywanie aplikacji kredytowych wraz z dokumentami uzupełniającymi, w tym budowanie własnych scenariuszy na potrzebę oceny zdolności kredytowej
- strukturyzowanie transakcji oraz wpływanie na formę finansowania
- podejmowanie decyzji w ramach posiadanych kompetencji kredytowych i rekomendowanie działania w zakresie zaangażowania kredytowego na wyższym szczeblu kompetencyjnym
- prowadzenie procesu monitoringu, w tym proponowanie dalszych działań i strategii wobec klientów, których sytuacja uległa pogorszeniu w celu minimalizowania ryzyka i uniknięcia rezerw kredytowych
- zapewnianie zgodności procesu kredytowego z procedurami
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
- umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy)
- pracę w trybie hybrydowym
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego)
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego
- kartę Multisport
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach
- aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony
- wyprawkę dla dzieci
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala
- platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne
- program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach:
- Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
- Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
- Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
- Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
Erste Bank Polska to część austriackiej Grupy Erste - historii, która zaczęła się ponad 200 lat od prostej idei: dać ludziom dostęp i pewność działania. W 1819 roku w Wiedniu powstała instytucja oparta na przekonaniu, że bankowość powinna wspierać ludzi w realizowaniu ich planów. Dziś, jako Erste Bank Polska, kontynuujemy to podejście, łącząc lokalne doświadczenie z siłą międzynarodowej organizacji.
Grupa Erste działa dziś w ośmiu krajach Europy Środkowo‐Wschodniej i wspiera około 23 miliony klientek i klientów. To ponad 55 tysięcy pracowników, którzy codziennie pracują po to, by bankowość była prostsza, bliższa i bardziej dostępna. Projektujemy produkty i usługi tak, aby klienci mogli wykorzystywać swój potencjał i sprawniej realizować to, co planują w życiu i w biznesie. Wiemy, że ludzie rzadko działają w idealnych warunkach. Działają wtedy, gdy mają wsparcie i przestrzeń do podejmowania decyzji. Jesteśmy dla nich rzetelnym partnerem, który wspiera, a nie komplikuje.
Wiemy, że żadne rozwiązanie nie jest dobre raz na zawsze. Dlatego nieustannie ulepszamy nasze produkty, by nadążały za tempem klientów i zmieniającym się otoczeniem. Nowoczesne narzędzia finansowe idą u nas w parze z otwartością - nie chowamy się za technologią, zawsze jesteśmy gotowi pomóc.
W Erste Bank Polska pomnażamy pewność siebie. Bo wiara w siebie leży u podstaw każdego skutecznego działania. Wierz w siebie i aplikuj.
Starszy(-a) analityk(-czka) kredytowy(-a) in Katowice – pracodawca: Erste
Erste Bank Polska to doskonały pracodawca, który łączy innowacyjność z tradycją, oferując pracownikom możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku finansowym. Praca w Poznaniu w modelu hybrydowym sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym, a bogaty pakiet benefitów, w tym opieka medyczna i programy wellbeingowe, podkreśla nasze zaangażowanie w dobrostan pracowników. Dodatkowo, różnorodność zespołu oraz możliwość uczestnictwa w Klubach Zainteresowań stwarzają unikalną atmosferę współpracy i kreatywności, co czyni nas idealnym miejscem dla specjalistów ds. sztucznej inteligencji.